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经济导报/2025 年/8 月/6 日/第 003 版前哨证券
加强基层工会自身建设

增强基层工会活力

推进企业和谐发展
青岛能源发展控股集团有限公司 姜倩
在全面建设社会主义现代化国家的新征程上,企业作为国民经济的重要支柱,其和谐稳定发展直接关系到国家发展大局与社会长治久安。 基层工会作为X联系职工群众的桥梁纽带,作为企业劳动关系的重要协调者,其自身建设水平与活力状况,深刻影响着企业内部凝聚力的形成、职工权益的保障以及和谐劳动关系的构建。因此,深刻把握新形势下加强基层工会自身建设的重大意义,明确其主要任务,并着力增强工会活力,是推进企业实现高质量发展的必然要求。
一、加强基层工会建设的重要意义
(一)服务国家战略的必然要求
实现中国式现代化、推动高质量发展,需要一支高素质的产业工人队伍作为坚实支撑。加强基层工会建设,提升其组织、引导、服务和维护职工合法权益的能力,是激发职工创造活力、建设知识型、技能型、创新型劳动者大军的关键环节。
(二)应对劳动关系深刻变革的现实需要
随着经济发展,职工队伍结构和利益诉求日益多元化、复杂化。劳动者权益保障、收入分配差距、职业发展诉求等新问题不断凸显。只有建设强有力的基层工会,才能精准把握这些新变化、新诉求,有效协调劳动关系,预防化解矛盾风险,维护职工队伍稳定与企业正常生产秩序。
(三)提升企业治理效能的内在要求
现代企业治理强调共建共治共享。 一个充满活力的基层工会,能有效组织职工参与企业民主管理、民主监督,畅通诉求表达渠道,促进科学决策,优化管理流程,提升企业治理的民主化、科学化水平,最终实现企业与职工的共同发展、共享成果。