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XX公司2025年度统战工作总结
2025年，XX公司X委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻X的二十大精神以及习近平总书记关于做好新时代X的统一战线工作的重要思想，紧密围绕公司高质量发展的中心任务，坚持大团结大联合主题，充分发挥统一战线凝聚人心、汇聚力量的强大法宝作用，将统战工作与生产经营、企业文化、社会责任深度融合，为公司在复杂的市场环境中稳健前行、转型升级提供了广泛的力量支持和坚实的思想保障。
一、深化思想ZZ引领，筑牢共同思想根基
公司X委始终将加强思想ZZ引领作为统战工作的首要任务，不断夯实全体职工团结奋斗的共同思想ZZ基础。一是坚持理论学习系统化。通过X委理论学习中心组专题学、X委会“第一议题”跟进学、统战人士座谈会研讨学等多种形式，常态化、制度化组织学习习近平总书记关于统战、民族、宗教工作的重要论述以及中央、省委关于统一战线工作的重大决策部署。全年组织各类专题学习研讨12次，确保X的创新理论和统战方针政策入脑入心，引导广大统战成员不断增进对中国共产X和中国特色社会主义的ZZ认同、思想认同、理论认同、情感认同。二是推动工作部署清单化。结合年度经营目标和X建工作要点，研究制定了《公司2025年度统战工作专项实施方案》，从组织领导、学习教育、机制建设、活动创建等多个维度进行系统规划，将重点任务分解为30余项具体措施，明确责任部门与完成时限，实行清单化管理、台账式推进，确保各项工作部署落到实处、见到实效。三是筑牢意识形态安全防线。持续开展反邪教、防渗透等主题宣传教育活动，深入项目一线、生产班组，通过张贴海报、举办讲座、线上推送等方式，精准发放《崇尚科学反对邪教》等科普折页300余册，有效提升了广大职工，特别是X外知识分子和青年员工识别和抵御各类错误思潮的能力，为公司营造了风清气正、和谐稳定的发展环境。
二、聚焦职工民生福祉，凝聚企业发展向心力
公司着力促进不同岗位、不同背景职工的广泛交往、全面交流、深度交融，将人文关怀融入日常管理，切实提升职工的获得感、幸福感与归属感，汇聚起推动企业发展的强大向心力。一是搭建交流融合平台。依托X支部、工会、共青团等群团组织，常态化开展形式多样的文体活动，如“同心杯”职工篮球赛、民族特色主题联谊会、岗位技能竞赛、企业文化知识竞赛等，在互动中加深了解、增进情谊，营造了“一家人、一条心、一股劲”的良好氛围。