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XX县司法局局长2025年度民主生活会对照检查材料
根据县委常委班子2025年度民主生活会统一部署和要求，我紧扣会议主题，严格对照“带头强化ZZ忠诚、提高ZZ能力，带头固本培元、增强X性，带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，带头干事创业、担当作为，带头坚决扛起管X治X责任”五个方面要求，结合司法行政工作实际，通过专题学习研讨、深入谈心谈话、广泛征求意见，系统梳理自身思想、工作、作风等方面存在的问题，深刻剖析问题根源，明确整改措施和努力方向。现将对照检查情况报告如下：
一、有关问题整改落实情况
会前，我对2024年度民主生活会查摆问题、深入贯彻中央BXGD精神学习教育查摆问题以及各类监督反馈问题整改情况进行了全面复盘，确保整改工作落地见效。
（一）深入贯彻中央BXGD精神学习教育查摆问题整改情况
针对深入贯彻中央BXGD精神学习教育中查摆的“学习浮于表面、作风不够扎实、服务效能不高”等问题，我坚持立行立改、常态长效，取得阶段性成效。
1.强化理论武装，筑牢思想防线。牵头制定《县司法局中央BXGD精神常态化学习计划》，将BXGD精神及实施细则纳入X组理论学习中心组、X支部“三会一课”、干部职工例会学习的重要内容。全年组织专题学习12次、交流研讨4次，邀请纪委监委专家开展专题讲座2次，推动全体干部职工深刻领会BXGD精神的核心要义，从思想根源上杜绝“四风”问题滋生。
2.狠抓作风建设，整治顽瘴痼疾。聚焦违规吃喝、违规打牌赌博等突出问题，组织开展专项整治行动。制定《县司法局作风建设“负面清单”》，明确18项禁止性行为；成立专项督查组，采取明察暗访、随机抽查等方式，累计开展督查8次，发现并整改苗头性问题3个。同时，针对调研考察集中扎堆、层层陪同问题，优化调研工作机制，坚持“轻车简从、直奔基层”，全年开展基层调研20余次，均做到不提前打招呼、不层层陪同，切实掌握基层司法行政工作实情。
3.提升服务效能，优化营商环境。以“减证便民”为抓手，深化公共法律服务体系建设。整合法律援助、公证、人民调解等服务资源，打造“一站式”公共法律服务中心，推行“预约办、上门办、网上办”等便民举措，全年为群众办理法律援助案件320件、公证事项150件，群众满意度达98%以上。同时，围绕企业发展法治需求，组建“企业法律服务团”，开展“法治体检”活动，为企业解决合同纠纷、劳动用工等法律问题45个，助力优化法治化营商环境。
经过整改，全局干部职工作风明显转变，服务质效显著提升，但仍存在一些不足：一是部分干部作风建设的自觉性有待加强，存在“上热中温下冷”现象；二是服务企业的精准度不够，针对新兴产业的法律服务产品供给不足。
（二）2024年度民主生活会查摆问题整改情况
2024年度民主生活会上，我查摆了“ZZ理论学习深度不足、履职担当不够有力、管X治X责任压实不严”等3个方面9个具体问题。通过制定整改清单、明确整改时限、压实整改责任，截至目前，已完成整改7个问题，剩余2个问题正在持续整改中。
1.针对“ZZ理论学习缺乏系统性”问题。建立“第一议题”制度，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想作为X组会议、理论学习中心组学习的首要内容，全年组织X组理论学习中心组学习14次，带头撰写心得体会10篇，带动全局形成“学思践悟”的良好氛围。同时，创新学习方式，依托“学习强国”“法宣在线”等平台，开展线上线下相结合的学习活动，确保学习入脑入心。
2.针对“基层司法行政工作指导力度不足”问题。建立领导干部包联乡镇司法所制度，每位班子成员包联3-4个乡镇，定期深入基层调研指导，帮助解决司法所建设、队伍管理、业务开展等方面的问题。全年累计下基层指导工作30余次，协调解决司法所办公用房、经费保障等实际困难6个，推动基层司法所规范化建设水平显著提升。
3.针对“管X治X压力传导层层递减”问题。修订完善《县司法局X组落实全面从严治X主体责任清单》，明确X组书记、班子成员、各股室负责人的责任分工，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。全年召开X风廉政建设专题会议4次，开展廉政谈话20余人次，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，切实筑牢廉政风险防线。
剩余“法治宣传教育针对性实效性不强”“社区矫正工作精细化管理水平不高”2个问题，目前已制定整改方案，正在稳步推进整改。
二、存在的主要问题
对照民主生活会的要求，结合自身思想和工作实际，深入查摆自身存在的问题和不足，主要体现在以下五个方面：
（一）带头强化ZZ忠诚、提高ZZ能力方面
作为司法局X组书记、局长，我始终把ZZ建设摆在首位，坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”，但对照更高标准和要求，仍存在一些差距。
1.ZZ理论学习的深度和广度不够。虽然能够按时参加各类学习活动，但存在“浅尝辄止”的现象，对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想的学习缺乏系统性、整体性把握，对其中蕴含的世界观、方法论理解不够透彻。在学习过程中，往往是满足于记住基本概念和基本观点，未能做到融会贯通、学以致用，运用X的创新理论指导司法行政工作实践的能力有待进一步提升。
2.ZZ敏锐性和鉴别力有待加强。在面对一些社会上的错误言论和思潮时，有时存在“事不关己高高挂起”的心态，未能及时挺身而出、坚决抵制。对一些苗头性、倾向性的ZZ问题，缺乏前瞻性和预判性，未能从ZZ高度去分析和研判。比如，在开展法治宣传教育时，对一些涉及意识形态领域的内容，未能及时进行甄别和引导，导致部分宣传内容的ZZ站位不够高。
3.ZZ执行力有待提升。在贯彻落实X中央决策部署和省、市、县委工作要求时，有时存在“重部署、轻落实”的现象。对于一些难度较大的工作任务，缺乏攻坚克难的勇气和决心，存在“等靠要”思想。比如，在推进依法治县工作中，虽然制定了实施方案，但在具体落实过程中，由于缺乏有效的督导检查机制，导致部分工作进展缓慢，未能达到预期效果。
（二）带头固本培元、增强X性方面
X性修养是X员干部的终身课题，虽然我能够时刻以X员标准严格要求自己，但在X性锤炼上仍存在不足。
1.X性锻炼的自觉性不够强。随着工作年限的增长，有时存在“松口气、歇歇脚”的思想，对自身的要求有所放松。在日常工作中，往往更注重业务工作的推进，而忽视了X性修养的持续提升。参加X内组织生活时，有时存在走过场的现象，批评与自我批评的武器运用得不够好，未能真正做到“红脸出汗、排毒治病”。