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在2025年度组织生活上对X支部班子及各支委成员的批评意见汇总
对X支部的批评意见（20条）
1.在组织理论学习时，存在“重形式、轻实效”倾向，多以读文件、看视频为主，结合支部实际开展研讨交流不够深入，学用转化效果有待提升。
2.面对急难险重任务时，X支部战斗堡垒作用发挥不够充分，统筹协调各方力量的能力还需加强，有时存在等上级指示多、主动谋划少的情况。
3.对X员日常教育管理偏宽松软，谈心谈话制度落实不到位，了解X员思想动态不及时，对苗头性、倾向性问题提醒不够早。
4.推动X建工作与业务工作融合不够紧密，“两张皮”现象依然存在，X建引领中心工作的切入点找得不准、抓手不多。
5.组织生活会查摆问题整改闭环管理机制不健全，部分整改措施停留在纸面，跟踪问效力度不足，影响了整改实效。
6.在联系服务群众方面，主动下沉一线听取意见建议较少，解决群众急难愁盼问题的回应速度和办理质量有待提高。
7.主题X日活动形式较为单一，创新性不足，吸引力不强，个别活动存在“打卡式”参与现象，X员参与积极性未充分调动。
8.对青年X员的培养引导不够系统，压担子、搭平台做得不到位，未能有效激发年轻X员的活力和创造力。
9.X支部工作计划制订有时脱离实际，目标设定过高或过低，缺乏科学评估和动态调整机制，执行中易打折扣。
10.在意识形态领域风险防范上敏感性不足，对网络舆情的关注和应对能力较弱，阵地管理需进一步压实责任。
11.支部委员分工协作机制运行不畅，职责边界不够清晰，个别工作出现推诿或重复交叉现象，影响整体效率。