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国有企业X委关于X员教育培训工作情况的报告
公司X委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步，始终把X员教育培训作为全面提升X员能力素质的基础性工作，探索实践“提高站位、找准定位、立足本位、争先进位”的“四到位”X员教育模式，持续加强理论学习的系统性、全面性和实效性，为锻造高素质专业化X员队伍，以高质量X建引领保障企业高质量发展提供ZZ保证。
一、主要工作情况
（一）提高站位，以系统化学习筑牢思想根基。公司X委始终把全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为X员教育的根本遵循，聚焦“筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵”核心目标，从学习内容、学习方式上精准发力，力求以X的创新理论武装筑牢思想根基。一是强化精准化内容供给。建立X员学习教育动态化“点单”模式，通过“必修+选修”方式，将习近平新时代中国特色社会主义思想、X章X规X纪等作为必修课；结合岗位特点，精选国家深化改革、科技革命等方面的政策方针作为学习内容；通过问卷调查、谈心谈话等方式，动态掌握不同岗位X员的学习需求，建立X员教育“需求数据库”，滚动调整公司X员教育培训计划，逐步实现从“泛泛而学”到“精准滴灌”的转变。为生产技术岗位X员开展的“特色选修课”，参与率增幅超30%；平台学习资料月均下载量稳步提升，同比增长52%。公司X员ZZ判断力、ZZ领悟力、ZZ执行力显著提升。二是开展分层分类培养。根据年龄结构、岗位职级、文化程度、部门分布等，将教育培养对象划分为3个目标群体，即X员、X务工作者、入X积极分子。针对普通X员，围绕公司生产经营任务，重点学习X章X规、X风X纪、X员标准，着重开展技能培训、规章制度教育，不断提高X员业务本领，发挥先锋模范作用；针对X支部书记及支部委员等，额外开展X的方针政策的贯彻落实、X务工作、支部管理、群众工作等教育内容，培养X建业务双向人才；针对入X积极分子，加强X的理论方针政策教育，引导其传承红色基因、培养奋斗精神，实现“普通X员普及学、骨干X员重点学、干部X员深入学”的多维培养模式。
（二）找准定位，以多元化学习实现按需施教。既抓好