正文复制

X镇XX支部2025年度组织生活会发言提纲
职务：村支部委员、村委人口主任
姓名：XXX
按照《中共XX县纪委机关中共XX县委组织部关于开好2025年度X员领导干部民主生活会的通知》（安组通〔2026〕1号）文件精神，以及XX镇X委关于召开2025年度组织生活会的具体部署，我紧扣会议主题，会前深学细悟X的二十届四中全会精神，重温中央BXGD及其实施细则，并广泛征求了X员群众、驻村工作队及镇农服中心同事的意见建议。作为村支部委员兼村委人口主任，我深知自己肩头挑着全村248户1173人的“人口账”，连着农业产业的“致富链”，更系着留守儿童和公益性岗位人员的“心头肉”。一年来，虽在“一张表”管理、人社岗位安置等方面做了一些工作，但对照“五个带头”高标准要求，对照乡村振兴的新形势，仍感差距明显。现本着实事求是、刀刃向内的态度，将个人对照检查情况汇报如下，请同志们批评指正。
一、查摆的突出问题和典型案例剖析
（一）带头强化ZZ忠诚、提高ZZ能力方面。一是理论武装的“深度”不够，存在“急用先学”的实用主义倾向。具体表现为：对习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于“三农”工作和人口发展的最新论述，往往满足于支部集体学习时的“听一遍”、文件传达时的“读一遍”，缺乏结合牛角山村实际的“想一遍”和“悟一遍”。例如，在学习贯彻X的二十届历次全会关于完善城乡融合发展体制机制的精神时，我只盯着自己负责的计生统计和公益性岗位数据看，没能从全镇乃至全县农业农村现代化大局中去思考人口结构变化对产业发展的深层影响，导致在制定2025年全村劳动力转移计划时，前瞻性不足，仅仅完成了镇里下达的10人转移任务，却忽略了本地特色产业对留守劳动力的吸纳潜力，ZZ站位不够高。二是ZZ敏锐性不强，对意识形态领域的复杂性警惕不够。具体表现为：在日常入户走访、核对人口信息时，对村民中流传的一些关于惠农政策的误读、甚至个别牢骚怪话，有时碍于乡里乡亲的情面，没有第一时间站出来理直气壮地驳斥和引导，而是抱着“多一事不如少一事”的心态，简单记录上报了事。例如，去年年底在统计XX组独生子女奖励扶助对象时，有村民散布“政策要变、钱要停”的谣言，我虽然心里知道是假的，但怕引发矛盾，没有当场用通俗易懂的语言把政策讲透，直到镇计生办下来督导才去解释，错失了化解疑虑的最佳时机。
（二）带头固本培元、增强X性方面。一是X性修养的“熔炉”火候不足，艰苦奋斗精神有所懈怠。具体表现为：随着工作年限增长，有时觉得自己是村里的“老资格”，在急难险重任务面前，那股子“拼劲”和“闯劲”不如刚上任时足了。特别是在面对繁琐的人口数据核查和农业产业“一张表”填报时，偶尔会产生畏难情绪，想着“差不多就行”，缺乏精益求精的工匠精神。例如，在2025年春耕备耕期间，对接镇农服中心统计全村XX亩玉米、XX亩水稻米种植意向时，为了图省事，我直接沿用了去年的部分基础数据，只做了微调，没有逐户实地核实，导致后来在发放种子化肥补贴时，出现了XX户数据偏差，虽然及时纠正了，但暴露出我工作作风不够扎实，X性锻炼不够严格。二是宗旨意识树得不牢，服务群众有时存在“温差”。具体表现为：虽然天天和村民打交道，但有时把“管理”看得比“服务”重，把“完成任务”看得比“解决困难”重。在负责留守儿童关爱工作时，往往是节日慰问送点米面油、拍张照片就算“过关”，真正走进孩子心里、解决他们成长烦恼的时候少。例如，村里XX组的留守儿童小强（化名），父母常年在外，性格孤僻，我虽然把他纳入了关爱台账，每季度去一次，但多是问问学习成绩，对他内心的孤独感和实际生活困难关注不够，直到学校老师反馈他出现厌学情绪，我才意识到自己的关爱流于形式，没有真正把群众当亲人。
（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。一是执行民主集中制不够严谨，听取意见不够充分。具体表现为：在涉及公益性岗位人员调整、计生奖扶对象申报等敏感事项上，虽然走了村支两委商议的程序，但有时为了赶进度，自己在会前就已经有了“定盘星”，会上对其他委员提出的不同意见，耐心倾听不够，甚至有时会用“政策规定就是这样”来简单回