正文复制

国企X委理论学习中心组2026年第一季度学习工作总结
今年以来，市城投公司X委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实X的二十大和二十届历次全会精神，紧密围绕全市中心工作和公司改革发展大局，坚持在谋划、督导、转化上持续发力，严督实导、压实责任，不断提升X委理论学习中心组学习的制度化、规范化水平和整体学习质效，切实将学习成果转化为推动公司高质量转型发展、服务我市现代化建设的强大动力和实际成效。
一、主要工作情况
（一）高站位谋划，以上率下强组织，筑牢思想根基。坚持把理论学习摆在突出位置，系统谋划、整体推进，充分发挥中心组的示范引领作用，带动全公司形成大学习、大研讨的浓厚氛围，为树立和践行正确zjg奠定坚实思想基础。一是突出系统性，强化整体谋划。严格落实上级X委关于ZZ理论学习的各项部署要求，注重发挥中心组学习的“风向标”和“排头兵”作用。统筹运用“第一议题”、X委会、专题读书班、“三会一课”、主题X日、青年理论学习小组等多种载体，构建“X委-X支部-部门/项目部-X员职工”四*个层面的联动学习机制。在X委层面，聚焦“关键少数”，突出学习的深化、内化、转化，重点研讨事关公司全局和长远发展的战略性、前瞻性问题，引领保障正确发展方向。在X支部层面，突出强基固本，将学习与增强基层X组织ZZ功能和组织功能紧密结合，推动X的创新理论在基层落地生根。在部门和项目部层面，强调融入中心，结合具体业务开展专题学习，提升干部职工的专业能力和履职本领。在X员职工层面，推动全员覆盖，利用线上线下平台，引导广大职工立足岗位学思践悟，凝聚发展合力。年初，公司X委专门制定印发了《2026年度X委理论学习中心组学习计划》及《关于开展树立和践行正确zjg学习教育的实施方案》，明确了全年的学习主题、重点内容、时间安排和具体要求，确保学习有计划、有步骤、有重点。二是突出针对性，聚焦关键内容谋划。紧密围绕年度重点任务和发展难题，抓好“理论学习+zjg教育+融入中心+实践锻炼”四*个有机衔接。在理论学习上，坚持读原著、学原文、悟原理与深入研讨交流相结合，分专题、分批次组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，重点学习了习近平总书记关于树立和践行正确zjg、推动高质量发展、国有企业改革发展和X的建设、城市工作、防范化解重大风险等一系列重要论述，以及X中央关于经济社会发展、新型城镇化、现代化基础设施体系建设的重大决策部署。在zjg教育上，将“为谁创造业绩、创造什么样的业绩、怎样创造业绩”作为学习研讨的核心议题，深入剖析“重显绩轻潜绩、重当前轻长远、重局部轻全局”等错误zjg的表现和危害，引导领导干部牢记初心使命，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。在融入中心上，坚持宏观政策与公司中心任务相衔接，围绕市“十五五”规划实施、城市更新、智慧城市建设、绿色低碳发展、投融资模式创新等议题，邀请市委X校教授、相关领域专家学者、政府部门负责人进行专题辅导和政策解读，全年计划开展专题辅导报告场，已开展场，有效拓宽了领导班子和X员干部的视野思路。在实践锻炼上，坚持集体研讨与专题调研相衔接，公司X委班子成员牵头，围绕“在城市建设运营中树立和践行正确zjg的实践路径”、“当前公司转型发展面临的瓶颈问题及对策”、“重点项目推进中的风险挑战与应对”、“职工群众急难愁盼问题排查与解决”等*个重点课题，深入基层一线、项目现场开展解剖麻雀式调研，运用X的创新理论蕴含的立场观点方法研究新情况、解决新问题。三是突出示范性，抓住“关键少数”谋划。充分发挥X员领导干部特别是X委班子成员的“头雁效应”和“头雁”领学、促学、导学作用。严格落实中心组学习制度，班子成员带头制定*个人学习计划，带头研读指定书目和重要文献，带头在集中学习时作重点发言和交流研讨，带头深入X建联系点和基层单位讲专题X课、作形势政策报告，带头领衔破解制约公司高质量发展的难题和职工反映强烈的突出问题。通过建立“书记领办项目”、“班子成员攻坚课题”、“X员先锋岗责任区”等机制，推动领导干部在学懂弄通做实上作示范，在真信真用真行上作示范，在用心用情用力解决突出问题上作示