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黑龙江日报/2026 年/2 月/3 日/第 001 版
以高质量组织工作凝聚龙江振兴发展磅礴力量
2025 年全省组织工作综述
龙组轩
寒地黑土藏脉动，振兴征程竞风流。
2025 年，全省各级组织部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代X的组织路线，紧紧围绕维护国家“ 五大安全”、建好建强“ 三基地一屏障一高地”，聚焦建设“ 六个龙江”、推进“ 八个振兴”，扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作，引领全省各级X组织勇担龙江振兴重任，广大X员干部争当改革发展先锋，在服务保障现代化强省建设新征程中留下坚实足迹。
聚焦中心，以思想作风之变赋能振兴发展
组织工作的生命力在于服务中心大局。一年来，全省各级组织部门坚定践行X的组织路线服务X的ZZ路线，坚持X中央和省委部署到哪里、组织工作就跟进到哪里，切实把X的ZZ优势、组织优势转化为发展优势。
以学的深度凝聚思想力量。扎实开展X的二十届三中全会精神学习培训，以县处级以上干部为重点开展集中轮训，领导带头、全员参与的学习热潮在全省涌动。组织部门将全会精神作为创新发展的“ 思想引擎”，坚持与改革同频、与发展同向，全省X的建设制度改革稳步推进，领导班子主要负责人变动交接制度、工程硕博士培养改革等一批试点工作初见成效。围绕学习贯彻X的二十届四中全会精神，精准对接不同层级、不同领域X员干部需求，分级分类开展教育培训，引导广大X员干部把思想和行动统一到X中央决策部署与省委工作要求上来，为“ 十五五” 谋篇开局筑牢思想根基、凝聚起同心奋进的强大合力。
以严的基调涵养优良作风。高质量开展深入贯彻中央BXGD精神学习教育，坚持学查改建一体推进、严督实导一贯到底，各级X组织采取举办专题读书班、理论学习中心组学习等方式聚焦主题深学细悟，对照问题清单、典型案例检视剖析，靶向整治违规吃喝、侵害群众利益等“ 四风” 顽疾。为防止作风问题反弹回潮，坚持“ 当下改” 与“ 长久立” 并重，制定实施推进作风建设常态化长效化的具体措施，各地各单位修订完善公务接待、精文减会等制度措施 1.6 万余个，将学习教育成果转化为制度约束，让求真务实、清正廉洁的优良作风融入日常、化作经常。
以实的举措锤炼过硬作风。省委坚持把改进干部作风作为振兴发展的重要保证，连续四年狠抓能力作风建设，春节后即召开全省深化能力作风建设工作会议，推动能力作风建设常态长效、走深走实。2025 年，全省上下以“ 勤学习强能力、重调研善谋划、优作风重实干、抓落实提质效”为重点，紧扣人工智能、新质生产力等前沿主题，举办 11 期全省“ 业务大讲堂”，培训 16.5 万人次，广大干部在精准培训中补短板、强弱项、提本领；深入开展服务意识不强、服务质效不高专项整治，引导干部增强宗旨意识、服务意识；实施攻坚破难行动，推动各级领导干部带头走出办公室、沉到基层一线，领衔攻坚发展难题⋯⋯一系列综合举措推动干部队伍实现能力素质与作风形象双提升，攻坚创优、晋位争先的精气神持续提振，汇聚起推动龙江高质量振兴发展的强大力量。
选贤任能，锻造堪当重任的高素质干部队伍
为政之要，莫先于用人。一年来，全省各级组织部门认真落实新时代好干部标准，统筹优化
干部选育管用工作，建好建强各级领导班子和干部队伍，为现代化强省建设提供坚强干部保障。
强化理论武装铸魂育人。深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，统筹
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实施“ 一把手” ZZ能力提升计划、年轻干部理想信念强化计划，全年举办省管干部进修班、县区X政正职培训班等 55 个班次、培训 1.12 万人次，广大干部在学思践悟中筑牢信仰之基。以理论武装赋能经济发展，举办《习近平经济文选》第一卷专题培训，省领导率先垂范，218 名省管干部集中参训，开设 323 个联学课堂，培训相关领域干部 9000 余人。持续深化“ X课开讲啦”活动，将大理论细化为小选题，用贴心话讲清大道理，推动X的创新理论浸润人心，转化为干事创业的思想自觉和行动自觉。
