正文复制

在XX市委全面加强X的建设工作会议上的讲话
同志们：
今天，市委召开全面加强X的建设工作会议，主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代X的建设总要求，部署今年工作、凝聚力量，以高质量X建引领保障XX振兴发展取得新突破。
过去一年，市委各工作部门坚持以X建为引领，完善工作机制、细化实化举措，有力提升了市委工作科学化、规范化水平，为XX加快振兴发展提供了有力保障。这些成绩彰显了市委工作部门X员干部讲ZZ、顾大局、肯担当的优良作风，市委给予充分肯定。在此，我代表市委，向全市各级X组织和广大X员干部致以诚挚的问候和衷心的感谢！
今年是中国共产X成立105周年，是“十五五”规划的开局之年，加强X的建设意义极端重要、责任重大。全市各级X组织和X员干部，市委的部署要求，以更高的站位、更实的举措、更严的要求，推动X的建设各项任务落到实处、取得实效。
下面，我讲五个方面的意见。
一、以鲜明的组织工作建强干部队伍，为振兴发展提供坚强组织保证
组织路线服务ZZ路线，组织工作服务发展大局。必须坚持组织路线服务ZZ路线的根本定位，把选贤任能、强基固本作为组织工作的核心任务，着力打造一支ZZ过硬、本领高强、作风优良的高素质专业化干部队伍。
一要抓好选人用人这个关键环节。选人用人是关系X和人民事业成败的关键性、根本性问题。必须坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针，把好ZZ关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，真正把ZZ上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的好干部选出来、用起来。建立健全干部素质培养、知识化、选拔任用、从严管理、正向激励体系，完善干部考核评价机制，突出ZZ标准，注重工作实绩，强化群众认可，防止“带病提拔”“带病上岗”，确保选人用人风清气正。
二要加强干部全方位管理和经常性监督。干部监督是干部工作的重要环节，是防止干部出问题的重要防线。要坚持把监督贯穿干部工作全过程，完善日常监督、专项监督、任期监督相结合的监督体系，加强对干部“八小时之内”和“八小时之外”的监督管理。建立健全干部提醒、函询、诫勉制度，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。强化对“一把手”和关键岗位干部的监督，严格执行领导干部个人有关事项报告制度，规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为，确保干部正确行使权力、廉洁从政。
三要优化高质量发展考核体系。考核是干部工作的指挥棒，是激励干部担当作为的重要抓手。要围绕全市“十五五”发展规划和年度中心任务，科学设置考核指标，完善考核办法，强化考核结果运用。坚持定性与定量相结合、平时考核与年度考核相结合、领导评价与群众评议相结合，建立差异化考核机制，既看显绩又看潜绩，既看当前又看长远。把考核结果与干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束紧密结合起来，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向，激发干部干事创业的内生动力。
四要深入推进X建引领基层治理。基层X组织是X执政大厦的地基，地基固则大厦稳。要把基层X组织建设成为领导基层治理的坚强战斗堡垒，健全X组织领导的自治、法治、德治相结合的城乡基层治理体系。深入推进“幸福自习室”等基层治理创新实践，持续发挥其在化解矛盾、服务群众中的积极作用。据有关统计，该项目已开展活动超过2300次，服务群众超过8.5万人次，成功化解各类矛盾纠纷78件，相关区域信访量下降超过40%，获评全国社会治理创新案例。要总结推广这些成功经验，推动X建引领基层治理走深走实。
五要系统完善人才发展布局。人才是第一资源，是推动高质量发展的关键要素。要深入实施人才强市战略，围绕产业发展需求，加大人才引进、培养、使用力度。完善人才政策体系，优化人才发展环境，搭建人才干事创业平台，让各类人才引得进、留得住、用得好。加强乡村人才队伍建设，建立人才服务保障机制，解决人才在住房、医疗、子女教育等方面的后顾之忧，营造尊重人才、爱护人才、成就人才的良好氛围。
二、以强力的宣传思想工作提振精神士气，为振兴发展营造良好舆论氛围
宣传思想工作是X的一项极端重要的工作，事关X的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。必须坚持正确ZZ方向、舆论导向、价值取向，举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象，为XX振兴发展提供强大精神动力和舆论支持。
一要持续强化理论武装。理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要ZZ任务，健全X委（X组）理论学习中心组学习制度，制定年度学习计划，明确学习内容、形式和要求，坚持集中学习与个人自学相结合，不断提高理论学习质量。深入开展X的创新理论宣传普及，组织专题讲座、主题宣讲等活动，推动理论进机关、进企业、进农村、进社区、进校园。坚持学思用贯通、知信行统一，把学习成果转化为谋划工作的思路、解决问题的举措、推动发展的能力。