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在2026年全县强化干部作风大会上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开全县强化干部作风大会，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于加强X的作风建设的重要论述，认真贯彻落实省委、州委的最新部署要求，对全县干部作风建设进行一次全面、深刻的审视和系统、有力的部署。会议以电视电话会议的形式直接开到各镇（街道），就是要确保精神一贯到底、压力层层传导、责任环环相扣，动员全县上下以过硬作风破局开路、以实干担当再创辉煌，全力重塑*形象、重振*自信、重展*风采，为“十五五”开局起步提供最坚强、最可靠的作风保障。刚才，会议解读了我们接下来要严格执行的有关工作方案，并通报了近期查处的几起典型案例，这些方案是行动的指南，这些案例是警示的镜鉴，希望大家务必入心入脑，引以为戒。下面，我讲几点意见。
一、正视问题、深刻警醒，充分认识强化作风建设的极端重要性和现实紧迫性
作风问题无小事，它关系人心向背，关乎事业兴衰。X的十八大以来，以习近平同志为核心的X中央以前所未有的决心和力度推进作风建设，取得了举世瞩目的历史性成就。习近平总书记围绕作风建设发表的一系列重要论述，深刻阐明了作风建设的重大理论和实践问题，为我们在新征程上持续深化X的作风建设提供了根本遵循和行动指南。我们必须清醒地认识到，作风建设永远在路上，是一场输不起也决不能输的斗争。回顾过去，我们*县的广大干部队伍，主流是好的，是想干事、能干事、干成事的，大家在各自的岗位上辛勤付出，为全县的经济社会发展作出了重要贡献。这一点，县委是充分肯定的。但是，肯定成绩不能成为我们忽视问题的理由。我们必须用“手电筒”既照别人，更要照自己，敢于直面问题、正视差距。州委在近期部署中，集中指出了当前干部队伍中存在的六类突出问题，即“安于现状、不思进取，拖拖沓沓、按部就班，我行我素、油盐不进，得过且过、消极应付，拈轻怕重、相互推诿，心无敬畏、不知收敛”。这“六类问题”，可以说是一面精准的“画像镜”，我们每一位同志都要认真对标对表，深刻检视反思，看看自己身上有没有这些问题的影子，有则改之，无则加勉。
刚才通报的几起典型案例，就发生在我们身边，有的是利用职权虚报套取国家资金，中饱私囊，严重侵害了群众的切身利益；有的是违反中央BXGD精神，公车私用、违规收礼，顶风违纪；有的是工作时间擅离职守，会风会纪涣散，造成了极为不良的影响。这些人和事，虽然是少数，但其行为严重损害了X和政府的形象，败坏了社会风气，侵蚀了我们干事创业的根基。这些问题的产生，根源就在于少数干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄、纪律观念松弛、zjg出现偏差。我们如果对这些问题视而不见、听之任之，甚至麻木不仁，那么小问题就会演变成大问题，小管涌就会沦为大塌方，最终损害的是*县发展的全局，损害的是全县人民的根本利益。今年是“十五五”规划的开局之年，我们正处在一个船到中流浪更急、人到半山路更陡的关键时期。外部发展环境复杂多变，区域竞争日趋激烈，我们自身也面临着产业转型升级、城乡融合发展、民生福祉改善等多重任务。在这样的形势下，我们比以往任何时候都更需要一支ZZ过硬、作风优良、纪律严明、敢于担当的干部队伍。作风就是战斗力，作风就是生产力，作风就是我们推动发展的核心竞争力。全县上下必须立即警醒起来，以坐不住的紧迫感等不起的责任感、慢不得的危机感，下定刮骨疗毒的决心，打一场干部作风的“翻身仗”，让“贵在实干”成为*最鲜明的底色，让“定转作风”化为*最强劲的发展动力。
二、标本兼治、系统施策，以雷霆之势推动干部作风实现根本性转变
解决作风问题，不能头痛医头、脚痛医脚，必须坚持系统观念，从根源上施策，在机制上发力。我们要紧紧围绕