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在2026年全县县乡领导班子换届工作会议上的讲话
同志们：
今天我们召开这次全县县乡领导班子换届工作会议，主要任务是深入学习贯彻中央、X省委和X州委关于县乡领导班子换届工作的系列重要指示精神，对我县的换届工作进行全面的动员和部署。这次会议，既是一次统一思想、提高认识的动员会，也是一次明确任务、压实责任的部署会，更是一次严明纪律、正风肃纪的警示会。参加今天会议的有在家的副县级以上领导干部，县级各部门的主要负责同志，以及各乡（镇）的X委书记、人大主席和X委副书记兼宣传委员等，都是这次换届工作中的“关键少数”和骨干力量。大家务必要深刻认识到这次换届工作的极端重要性，以高度的ZZ自觉、思想自觉和行动自觉，共同把这项重大ZZ任务抓紧抓实抓好。下面，我讲几点意见。
一、提高ZZ站位，深刻认识本次换届工作的重大战略意义
做好县乡领导班子换届工作，是X和国家ZZ生活中的一件大事。这次换届，与以往相比，具有更加特殊而重要的意义，我们必须从战略和全局的高度来审视和把握。
首先，这次换届是开启“十五五”新征程、擘画未来发展蓝图的关键之举。今年是“十五五”规划的开局之年，也是我县迈向高质量发展和现代化建设新征程的关键阶段。未来五年，是我县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的深化期，是生态文明建设与绿色转型发展的攻坚期，也是我们补齐民生短板、增进人民福祉的窗口期。能不能开好局、起好步，关键在人，关键在领导班子。通过这次换届，选出一批ZZ过硬、能力突出、作风优良的干部，配强一个结构合理、功能优化、富有活力的领导班子，就能够为我县未来五年的发展提供最坚强、最可靠的组织保证。这直接关系到我县“十五五”规划能否顺利实施，关系到县域经济社会发展的成色，关系到我们能否向全县人民交上一份满意的历史答卷。
其次，这次换届是加强X的全面领导、巩固X的执政根基的固本之策。县乡两级X组织是我们X执政大厦的地基，县乡领导班子是贯彻落实X中央决策部署的“一线指挥部”。班子的凝聚力、战斗力、执行力强不强，直接影响到X的路线方针政策能否在基层落地生根、开花结果。当前，我们面临的改革发展稳定任务之重、矛盾风险挑战之多前所未有。我们必须通过换届，把X的领导贯穿于全过程、各方面，确保选出来的干部都是X和人民信得过的好干部，确保组建的班子都能够成为坚决听X话、跟X走的坚强战斗堡垒。这对于夯实X的执政基础，提升基层治理体系和治理能力现代化水平，具有不可替代的重要作用。
最后，这次换届是优化干部队伍结构、激发干事创业活力的重要契机。干部队伍建设是一个动态发展的过程。经过几年努力，我县干部队伍的整体素质有了很大提升，但同时也面临着年龄结构老化、专业能力不足、来源渠道单一等现实问题。这次换届，为我们系统性地优化干部队伍结构、大力发现培养选拔优秀年轻干部、统筹使用各年龄段干部提供了宝贵机会。我们要抓住这个契机，打破隐性台阶，拓宽选人视野，把那些想干事、能干事、干成事、不出事的优秀干部及时发现出来、合理使用起来，真正形成人才辈出、人尽其才的生动局面，让整个干部队伍充满生机与活力。
全县上下，特别是各级领导干部，必须把思想和行动高度统一到X中央、省委、州委和县委的决策部署上来。要以对X、对人民、对事业高度负责的精神，以强烈的ZZ责任感和历史使命感，全身心投入到换届工作中来，确保换出凝聚力、换出战斗力、换出新气象，为奋力谱写XX县高质量发展和现代化建设新篇章奠定坚实基础。