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国有企业X委2026年第一季度思想ZZ工作总结
今年以来，公司X委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密围绕国有企业职责使命，以“三聚焦三打造”为抓手，着力推动思想ZZ工作与企业改革发展、生产经营深度融合，积极探索构建上下贯通、覆盖全面、实效突出的思想ZZ工作体系，为集团在新时代新征程上实现高质量发展提供了坚强的思想保证、凝聚了强大的精神力量。
一、主要工作情况
（一）聚焦“思想铸魂”，打造“三级联动”思政格局，夯实高质量发展思想根基。公司X委始终坚持把思想ZZ建设摆在首位，作为一项强基固本、凝心铸魂的战略性工程来抓，系统构建“X委统筹部署、支部具体落实、X员群众全员参与”的三级联动工作格局，确保思想ZZ工作责任层层传导、任务压紧压实、效果落地生根，为企业发展筑牢共同奋斗的思想基础。一是健全组织领导体系，压实工作责任闭环。成立由X委书记任组长的思想ZZ工作领导小组，定期召开专题会议，研究部署年度重点工作任务，审定重点调研课题，形成“年初有计划、年中有督导、年底有评估、全程有反馈”的工作闭环管理机制。领导小组办公室设在X群工作部，负责日常协调、督促检查和情况汇总。推动所辖32个基层X组织同步建立工作机制，明确分管领导、责任部门和具体联络员，确保“一级抓一级、层层抓落实”，实现了思想ZZ工作的组织全覆盖和责任全链条。二是深化理论武装学习，筑牢信仰信念之基。严格落实“第一议题”制度，将深入学习领会新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质和实践要求作为首要ZZ任务。通过X委理论学习中心组学习、专题读书班、辅导报告会等形式，组织X员领导干部先学一步、学深一层。依托“三会一课”、主题X日等载体，推动理论学习向基层支部延伸、向全体X员覆盖。本季度，组织集中观看主旋律思政专题片3次，邀请省、市委X校专家举办专题辅导讲座2场，引导广大X员干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上ZZ上行动上同X中央保持高度一致，确保X的创新理论内化于心、外化于行。三是强化工作队伍建设，提升专业化水平。着力构建“1+1+N”专兼结合的思政工作队伍体系。在集团层面，由X委思政办负责统筹协调，配备1名经验丰富的专职思政工作专员；在基层X支部，选拔聘任了10名ZZ素质好、理论水平高、群众基础牢的优秀X员骨干担任兼职思政委员，充实一线工作力量。积极推行企业政工专业职务评聘工作，推动思政工作人员持证上岗、专业履职。组织编印了涵盖工作职责、流程规范、方法案例的《公司思想ZZ工作业务指南》，发放至各基层X组织，有效提升了基层思政工作的规范化和标准化水平。
（二）聚焦“实践赋能”，打造“全域覆盖”思政矩阵，推动思政工作融入中心服务大局。坚持围绕中心、服务大局，推动思想ZZ工作与企业生产经营、项目建设、服务一线紧密结合，着力破解“两张皮”问题。将思政教育的课堂延伸到项目工地、服务窗口、生产现场，推动工作方式从传统单向“灌输说教”向双向互动“浸润熏陶”转变，使思政工作更接地气、更有生气、更聚人气。一是深入实施“思政七进