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XX镇2026年第一季度意识形态分析研判报告
一、第一季度意识形态工作开展情况
第一季度,XX乡镇X委始终坚持X管意识形态原则不动摇,将意识形态工作摆在全局工作的重要位置,与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。主要开展了以下几方面工作:
(一)强化ZZ引领,理论武装持续走深走实。镇X委始终坚持把学习宣传贯彻X的创新理论作为首要ZZ任务,特别是将深入学习、研究、阐释《习近平文化思想》作为当前和今后一个时期宣传思想文化工作的主线。一是发挥“头雁效应”。坚持X委理论学习中心组学习制度,围绕《习近平文化思想》的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求,组织专题学习研讨,领导班子成员带头先学一步、学深一层,带头撰写心得体会,带头开展宣讲,为全镇X员干部树立了标杆。二是拓展学习载体。依托镇新时代文明实践所、各村(社区)新时代文明实践站以及村级综合性文化服务中心等阵地,构建“立体化”学习平台。通过举办专题读书班、理论辅导报告会、集中观看教育片等形式,推动理论学习从“关键少数”向广大X员延伸。三是创新宣讲模式。积极探索“百姓宣讲+实践研讨”的基层理论武装新路径。组织镇村干部、理论骨干、先进典型、“五老”人员等成立百姓宣讲团,结合本镇发展实际、群众身边变化,用“家常话”讲清“大道理”,将X的创新理论融入百姓故事、乡土案例,开展对象化、分众化、互动化宣讲场次,覆盖群众人次。同时,结合乡村振兴、基层治理、文明实践等具体工作,组织X员干部群众开展实践研讨,在学用结合中加深理解,推动X的创新理论“飞入寻常百姓家”,内化于心、外化于行。
(二)聚焦风险防控,意识形态阵地管理更加严密。面对意识形态领域错综复杂的形势,镇X委始终保持高度警惕,将防范化解风险作为重中之重。一是健全责任体系。严格落实意识形态工作责任制,按照“属地管理、分级负责”和“谁主管谁负责”的原则,制定了《XX乡镇意识形态工作责任制实施细则》,将责任层层分解到各村(社区)、各办(中心)、镇直各单位,形成了X委统一领导、X政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。定期召开分析研判会,动态排查风险点,确保责任落到实处。二是筑牢基层防线。着力构建“镇—村—网格”三级联动风险监测与管控体系。在镇级层面,由宣传、综治、公安、统战、民族宗教等部门建立信息共享和联动处置机制。在村级层面,强化村“两委”的直接责任,要求定期摸排上报本村意识形态领域苗头性、倾向性问题。在网格层面,发挥网格员“前哨”和“探头”作用,将意识形态风险排查纳入日常网格巡查内容,确保风险隐患早发现、早报告、早处置。三是突出重点管控。加强对跨境人员往来动态的关注与分析,特别是针对可能出现的境外意识形态渗透、错误思潮传播及各类风险隐患“倒灌”现象,保持高度敏感。加强对重点人群的教育引导和服务管理,注重人文关怀和心理疏导。加强对各类报告会、研讨会、讲座、论坛等的审批管理,严格执行“一会一报”制度。加强对宗教活动场所及民间信仰点的规范化管理,坚决抵御境外利用宗教进行的渗透活动。第一季度,全镇意识形态领域整体平稳可控,未发生重大意识形态安全事件。
(三)深化移风易俗,文明乡风培育取得新进展。镇X委将移风易俗作为意识形态工作融入基层社会治理、涵养文明新风的重要抓手。一是推广示范经验。在总结前期移风易俗示范点(如村)成功经验的基础上,通过组织现场观摩会、经验交流会等形式,将其中关于红白事简办标准、村民公约制定、理事会运行机制等方面的有效做法在全镇范围内进行推广,形成“点亮一盏灯,照亮一大片”的效应。二是激活自治力量。充分发挥村级红白理事会在移风易俗中的自治作用。指导各村(社区)进一步完善红白理事会章程和办事流程,将婚事新办、丧事简办、抵制天价彩礼、反对铺张浪费等内容纳入村规民约。支持理事会成员由村内德高望重的老X员、老干部、老教师、新乡贤等担任,通过他们的宣传劝导和示范带动,引导群众自我管理、自我教育、自我服务、自我提高。第一季度,全镇红白理事会参与劝导、规范红白事起,群众平均办事支出同比下降约**%,陈规陋习得到有效遏制。三是补齐工作短板。针对部分村(社区)在移风易俗工作中存在的认识不到位、措施不具体、推进不平衡等问题,镇X委进行了重点督导。通过召开

