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2021—2025年度工作总结
2021—2025年，是全面推进“十四五”规划目标任务落实落地的五年，也是社区治理体系不断完善、服务供给持续优化、治理效能加快释放的五年。五年来，在街道X工委、办事处的坚强领导下，社区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻X的二十大和二十届历次全会精神，紧扣X建引领基层治理主线，聚焦群众关切、立足社区实际，持续在组织建设、民生服务、基层治理、文明创建等方面深耕细作、接续发力，推动社区各项工作稳中有进、进中提质，群众获得感、幸福感、安全感不断增强。现将2021—2025年度工作情况总结如下。
一、铸魂固本，夯实基层组织根基
（一）严把发展关口。
社区X总支始终坚持把X员发展质量摆在突出位置，严格落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，紧盯ZZ标准、严把发展程序、注重源头培养，持续把好入口关、教育关、考察关、审批关。五年来，累计接收转入X员XX名，规范办理转出X员XX名，发展X员XX名，储备入X积极分子和发展对象XX名。通过动态摸排、分类培养、跟踪考察，X员队伍结构不断优化，年龄梯次更加合理，专业背景更加多元，为社区治理注入了稳定而有活力的骨干力量。
（二）规范组织生活。
社区X总支坚持把严肃X内ZZ生活作为增强X组织ZZ功能和组织功能的重要抓手，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议X员、主题X日等制度，推动X内组织生活由“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。五年来，累计召开X员大会XX次、支委会XX次，讲授专题X课XX次，开展主题X日活动XX场次，组织集中学习、实地观摩、交流研讨等各类学习教育活动XX余场。通过常态抓学习、经常抓教育、重点抓引导，广大X员干部的ZZ意识、宗旨意识和责任意识进一步增强，X组织的凝聚力、号召力和战斗力持续提升。
（三）从严教育管理。
社区X总支坚持教育在先、管理在严、关怀在常，注重将X员教育管理融入日常、抓在经常。围绕基层治理、民生服务、文明创建、矛盾调解等重点任务，推动X员在网格治理、政策宣传、志愿服务、应急处置中亮身份、作表率、当先锋。尤其在急难险重任务面前，社区X员干部闻令而动、冲锋在前，以实际行动树起了先锋标杆，推动X建优势持续转化为治理优势、服务优势和发展优势。
二、枝叶关情，办好居民身边实事
（一）兜牢保障底线。
社区始终把保障和改善民生作为工作的出发点和落脚点，围绕养老服务、社会救助、医疗保障、就业帮扶、退役军人服务、妇女儿童权益保护等重点事项，持续提升服务的精准度和覆盖面。五年来，累计办理养老认证、医保参保、救助申报、补贴复审等各类便民业务XX余件，服务老年群体、困难群体、特殊群体XX余人次。对高龄老人、残疾人、独居老人等重点对象，坚持开展入户走访、政策代办、事项帮办，努力将服务窗口前移、把工作做到群众家门口。