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国有企业开展树立和践行正确zjg学习教育阶段性总结
2026年2月，中共中央办公厅印发《关于在全X开展树立和践行正确zjg学习教育的通知》，明确以“立X为公、为民造福、科学决策、真抓实干”为总要求，在“十五五”开局起步的关键节点部署开展这一重要学习教育。公司X委深刻认识到，开展树立和践行正确zjg学习教育，是坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体行动，是推动国有企业坚持X的领导、加强X的建设、服务发展大局的重要抓手，也是校准经营导向、提升治理能力、厚植长远优势的重要契机。学习教育启动以来，公司X委紧扣上级部署要求，坚持高站位谋划、高标准推进、高质量落实，推动学习教育开局稳、推进实、落点准。现将阶段性情况总结如下。
一、阶段性工作开展情况
（一）ZZ统筹贯穿始终，开局起步稳而有序。公司X委坚持从ZZ高度认识和推进学习教育，将其作为今年X的建设的重要任务，第一时间召开X委会议专题研究，成立由X委书记任组长的学习教育工作专班，制定印发《公司X委关于开展树立和践行正确zjg学习教育的实施方案》，对目标要求、重点任务、时间节点、推进步骤和责任分工逐项细化、逐条明确，确保工作有章可循、推进有据可依。X委书记认真履行第一责任人责任，主持召开动员部署会议，对学习教育进行系统安排，要求各级X组织坚持标准不降、力度不减、节奏不乱，真正将学习教育抓在经常、融入日常、落到实处。领导班子成员按照职责分工，主动抓好分管领域和联系支部的督促指导，推动压力层层传导、责任环环扣紧。各X支部对照公司X委部署要求，结合部门职能、业务特点和岗位实际，细化工作清单、明确推进措施，形成X委统筹抓总、专班协调推进、支部具体落实、X员全员参与的工作格局，确保学习教育覆盖到每个支部、延伸到每个岗位、落实到每名X员。
（二）理论武装贯穿始终，思想根基深而有力。公司X委坚持将理论学习摆在首要位置，把深入学习习近平总书记关于树立和践行正确zjg的重要论述作为贯穿始终的基础工程，引导X员干部在深学细悟中明方向、正观念、强X性。X委理论学习中心组发挥示范领学作用，组织专题学习研讨×次，原原本本学习《习近平关于树立和践行正确zjg论述摘编》，围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这一根本命题，结合企业改革发展、经营管理、项目建设、风险防控等实际开展研讨交流，推动理论学习由“读过了”向“想明白”、由“有认识”向“能运用”深化。公司X委举办学习教育读书班，X委书记带头讲专题X课、带头撰写心得体会、带头开展研讨交流，引导领导干部正确处理当期与远期、局部与全局、显绩与潜绩、发展与安全的关系，切实将正确zjg转化为谋划工作的价值准绳、推动发展的实践标尺。各X支部依托“三会一课”、主题X日、支部书记领学、X小组交流等形式，推动学习向基层一线延伸、向经营末梢覆盖。阶段性累计开展支部层面学习活动×次，参学X员×人次，实现学习对象全覆盖、学习内容全贯通、学习要求全落实。
（三）检视剖析贯穿始终，问题查摆准而有据。公司X委坚持问题导向，将查摆检视作为校准思想偏差、纠治工作偏差、提升履职质效的重要环节，组织领导班子和X员干部对照“立X为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，深入查找思想认识、工作作风、经营导向、决策执行等方面存在的差距不足。领导班子成员坚持从自身查起、从职责查起、从具体工作查起，重点检视是否存在重显绩轻潜绩、重规模轻效益、重当前轻长远，是否存在急功近利、脱离实际决策，是否存在新官不理旧账、遇事推诿绕行等问题，努力做到查摆问题不遮掩、剖析原因不浮浅、整改方向不偏移。公司X委高质量召开专题民主生活会，班子成员严肃开展批评和自我批评，既谈工作问题，也谈思想根源；既找共性表现，也找个性症结；既讲客观差距，也讲主观责任，推动问题查摆见人见事见思想。经梳理汇总，形成问题清单