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在XX区直机关X的建设暨X风廉政建设工作会议上的讲话
同志们：
今天，我们在此召开区直机关X的建设暨X风廉政建设工作会议，主要任务是深入学习贯彻X的二十大及二十届历次全会精神与习近平总书记关于X的建设的重要思想，全面落实中央及省、市、区委的各项决策部署，系统回顾2025年区直机关X建与X风廉政建设的实践成果，精准部署2026年的重点工作。区直机关作为贯彻落实各级决策部署的“第一梯队”，使命在肩，责任重大。下面，我讲几点意见。
一、回顾过去一年工作，在肯定成绩中坚定信心，在正视不足中找准方向
2025年，是全面贯彻落实X的二十大精神的关键之年，也是“十四五”规划的收官之年。一年来，区直机关各级X组织紧密围绕中心工作，聚焦主责主业，X的建设和X风廉政建设取得了显著成效。
过去一年，我们始终把ZZ建设摆在首位，理论武装持续走深走实。各单位普遍能够坚持和完善“第一议题”制度，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要ZZ任务，X员干部的ZZ判断力、ZZ领悟力、ZZ执行力得到有效提升。通过扎实开展各类学习教育活动，X员干部的ZZ素养和廉洁意识普遍增强，队伍作风呈现出积极向好的态势。
过去一年，我们着力推动X建与业务深度融合，服务大局的能力有了新提升。各级X组织努力破解X建与业务“两张皮”问题，在促进X建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实方面进行了积极探索。特别是在优化营商环境、推进重点项目等方面，通过设立X员先锋岗、组建X员突击队等形式，涌现出了一批如“金牌店小二”式的服务模式，有效解决了企业发展中的痛点难点问题，展现了X建工作的强大生产力。
过去一年，我们不断夯实基层基础，组织力建设得到新加强。通过常态化推进“四强”X支部创建工作，基层X组织的战斗堡垒作用更加凸显。例如，我们成功举办了“X务干部暨‘四强’X支部书记能力提升培训班”等一系列培训，旨在提升机关X建的整体质量和效益。根据预算绩效目标，我们对入X积极分子、基层X组织书记等关键群体的培训覆盖率和合格率提出了不低于95%的明确要求，这些举措为建强X务骨干队伍、提升基层组织ZZ功能和组织功能打下了坚实基础。
过去一年，我们坚定不移推进全面从严治X，X风廉政建设取得新进展。各单位严格落实主体责任，持续深化清廉机关建设，正风肃纪力度不断加大。从一些部门的总结来看，违纪案件和信访举报数量呈现下降趋势，这表明我们一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制建设初见成效，风清气正的ZZ生态正在逐步形成和巩固。
在肯定成绩的同时，我们也必须清醒地认识到工作中存在的短板与不足。一些深层次、顽固性的问题仍未得到根本解决。例如，少数X组织对X建工作的重视程度依然不够，满足于“做了”而非“做实、做优”；个别X员干部的参学意识不强，理论学习与实际工作结合不够紧密，培训的实际效果有待提升；X建与业务的深度融合在一些单位仍停留在口号层面，缺乏有效的制度设计和实践路径；此外，形式主义、官僚主义等作风问题在一定范围内依然存在，需要我们持续用力、久久为功。对于这些问题，我们必须高度重