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解除劳动合同实用协议书
解除劳动合同实用协议书（精选28篇）解除劳动合同实用协议书 篇1　　甲方：　　乙方：　　甲乙双方于x年xx月xx日x签订为期xx年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：　　1、 自x年xx月xx日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;　　2、 乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计x元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。　　3、 甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币x元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。　　4、 甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至x年x月x日止。　　5、 甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;　　6、 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。　　7、 乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金x元。　　8、 甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。　　9、 本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。　　此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。　　甲方(盖章)： 乙方(签字或盖章)：　　法定代表人或授权委托人　　(签字或签章)：　　年 月 日 年 月 日解除劳动合同实用协议书 篇2　　甲方：　　乙方：　　甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：　　1、 自*年*月*日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;　　2、 乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计*元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。　　3、 甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币*元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。　　4、 甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至*年*月*日止。　　5、 甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;　　6、 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。　　7、 乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金*元。　　8、 甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。　　9、 本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。　　此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。　　甲方(盖章)： 乙方(签字或盖章)：　　法定代表人或授权委托人　　(签字或签章)：　　年 月 日 年 月 日解除劳动合同实用协议书 篇3　　甲方： (以下简称“甲方”)　　住址：　　联系电话：　　乙方： (以下简称“乙方”)　　住址：　　联系电话：　　鉴于：　　(1)甲方和乙方于 年 月 日签署了《劳动合同》(详见附件)。　　(2)经乙方要求，并经甲方和乙方协商一致，双方同意按照本协议约定的条款和条件提前解除该《劳动合同》。　　通过双方友好协商，达成如下一致意见：　　1、 合同解除及责任承担　　1.1乙方向甲方提出并同意，自本协议签署之日起解除双方已签署的《劳动合同》。自本协议签署之日起，该协议不再对双方具有法律约束力，一方相应免除另一方在《劳动合同》项下的各项义务，并放弃追索的权利。一方放弃在任何时间、任何地点，通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。　　1.2《劳动合同》解除后，双方同意，任何一方均无须承担《劳动合同》项下约定的须由该方承担的任何义务与责任。除甲方同意给予乙方总计人民币 元的款项之外，任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用。乙方同意，该等钱款为甲方需要向乙方支付的全部钱款，除此之外，甲方没有对乙方负有任何其他债务。　　1.3乙方确认本协议签署后，《劳动合同》即行解除，对双方不再具有约束力，同时放弃根据《劳动合同》向甲方提出索赔、赔偿或其他请求的权利。　　2、承诺与保证　　甲方和乙方共同承诺及保证：　　2.1解除《劳动合同》不会导致一方产生对另一方的任何债务负担;　　2.2解除《劳动合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。　　3、管辖法律：仲裁　　3.1本合同受中国法律管辖，并按中国法律解释。　　3.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由双方协商解决，若协商不成，任何一方均可将该争议提交上海仲裁委员会，按照申请仲裁时该仲裁委员会有效的仲裁规则在上海进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。　　4、其他　　4.1本合同自甲方盖章、乙方签字生效。本合同一式贰份，双方各持一(壹)份。　　附件：《劳动合同》　　甲方：*有限公司　　盖章：　　乙方：　　签字：解除劳动合同实用协议书 篇4　　甲方：天津新技术产业园区__数码科技有限公司　　乙方：　　甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：　　一、 甲乙双方于 年 月 日解除劳动合同。　　二、 甲方继续支付乙方 年 月 日至 年 月 日的工资，共 元,于 年 月 日前打到乙方的工资卡里。　　三、 甲方依据《劳动法》的有关规定，给予乙方相当于乙方 个月工资的经济补偿，共计 元，于 年 月 日一次性打到乙方的工资卡里。。　　四、 乙方应于 年 月 日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。　　五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。　　六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。　　七、 补充说明：　　八、 甲乙双方没有其他争议。　　九、 本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。　　甲方：天津新技术产业园区__数码科技有限公司(盖章)　　乙方：(签字或盖章)解除劳动合同实用协议书 篇5　　甲方(用人单位)：____________　　乙方(劳动者)：________ 身份证号码：____________　　甲、乙双方于____年____月____日签订【为期____年】【无固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。　　一、双方一致同意于____年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。　　二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。　　三、甲方为乙方缴纳社会保险费至 ____年____月____日止。　　四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。　　五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、行政人事、财务等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项(见《员工离职手续单》)。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。　　六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金__________元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协议的约定。　　七、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供解除劳动合同的证明。乙方应于劳动合同解除后30日内办理社会保险关系转移手续，逾期不办责任自负。　　八、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诬陷、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。　　九、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式两份，甲、乙双方各一份。　　甲方(盖章)：____________乙方(签字)：____________　　____年____月____日____年____月____日解除劳动合同实用协议书 篇6　　用期解除劳动合同协议书甲方：xx有限公司乙方：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《xx有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：　　一、 甲乙双方于 年 月 日解除劳动合同。　　二、 甲方继续支付乙方 年 月 日至 年 月 日的工资，共 元，于 年 月 日前打到乙方的工资卡里。　　三、 甲方依据《劳动法》第四十七条的规定，给予乙方相当于乙方 个月工资的经济补偿，共计 元，于 年 月 日一次性打到乙方的工资卡里。　　四、 乙方应于 年 月 日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。　　五、 甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。　　六、 甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。　　七、在乙方离职后两年内，乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密。甲方于 年 月 日一次性付给乙方保密费 元。　　1、保密内容(1)甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期;　　(2)甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略;　　(3)甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;　　(4)甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。　　2、违约责任(1)在保密协议期内，乙方违反本协议的，应按甲方管理制度规定接受相应处罚。　　(2)在保密协议期内，乙方违反本协议，给甲方造成损失的，应赔偿全部损失，返还保密费并处1200元的罚款。　　(3)在保密协议期内，乙方违反本协议，构成犯罪的，依法追究刑事责任。　　3、争议甲乙双方因履行本协议发生争议，协调未果的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。　　八、 补充说明：　　由于乙方从事本公司岗位，对本公司经营发展起着非常重要的作用，该岗位如果工作未交接清楚势必会导致公司工程建设等工作出现断层，会给公司带来一定的经济损失和声誉损失，为了保障公司经营的连续性和正常发展，乙方必须与接替其工作岗位的人交接清楚，让其尽快熟悉和了解岗位职责和工作内容，并在其能独立主持工作之后再办理离职手续，由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单。　　因为乙方现在还处在试用期内，三天内可以申请离职。　　九、 甲乙双方没有其他争议。　　十、 本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。　　甲方：xx有限公司 乙方：　　代表人： 代表人：　　年 月 日 年 月 日解除劳动合同实用协议书 篇7　　根据双方签定的劳动合同，用人单位 按以下合同条款之一__________原遇见未知的自己在线阅读因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。　　1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同。　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。　　3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。　　4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。　　5、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。　　6、劳动合同约定的其他条款：　　乙方应于____年_____月_____日前办理调出手续;　　存档费用由______方负担。　　住房公积金于____年____月____日 。　　甲方：__________　　乙方：__________　　___年___月___日解除劳动合同实用协议书 篇8　　甲方(用人单位)：　　统一社会信用代码：　　通讯地址：　　乙方(劳动者)：　　身份证号：　　通讯地址：　　联系电话：　　甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，因提出解除劳动合同，现甲乙双方协商一致并达成如下约定：　　一、甲乙双方于年 月 日解除劳动合同关系。　　二、乙方按照甲方离职规定及要求办理离职手续。　　三、需要结算的事项如下：　　1、工资结至____年____月____日止。　　2、社保、公积金交至____年____月____日。　　3、甲方需支付经济补偿金元。　　四、甲方根据劳动法等相关规定及甲方制度规定，为乙方办理相关手续，并出具相应离职证明。　　五、本协议系解决双方劳动争议所有安排，双方再无其他任何劳动争议。　　六、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。　　(以下无正文)　　甲方(签名或盖章) 乙方(签名或盖章)：　　年 月 日 年 月 日解除劳动合同实用协议书 篇9　　甲方：　　乙方：　　乙方身份证号：　　乙方自年月日入职甲方，任岗位。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》，经协商一致，达成本协议，以兹遵守：　　第一条劳动关系解除　　经双方一致同意，双方之间的劳动关系于年月日解除(“解除日”)。解除日为乙方在甲方的最后工作日，双方权利义务在解除日后随之终止。　　第二条未结工资结算及离职补偿　　1、经双方确认，截至解除日，乙方未结工资、奖金等工资待遇为￥元(大写：元)。　　2、甲方将依照相关法律法规的规定向乙方支付包括但不限于未签订劳动合同的双倍工资差额、解除劳动关系经济补偿金等在内的补偿金￥元(大写：　　元)，该补偿金包括但不限于未签订书面劳动合同的双倍工资差额、按法定标准计算的协商解除劳动关系的经济补偿金和包含社会保险金在内的所有福利待遇。　　3、甲方将于年月日前在依法代扣代缴乙方的个人所得税后，将本条第1款、第2款约定的补偿金及未结工资待遇汇入乙方的工资卡账户。　　4、经甲乙双方同意，甲方为乙方缴纳的社会保险至年月日止。　　第三条保密义务　　乙方保证对在甲方任职期间所接触到的所有公司文件、数据、商业秘密等信息资料进行保密，不得通过任何形式向任何人披露。如发现乙方向本协议外的`任何甲方或甲方关联公司的在职或离职员工披露本协议项下任何内容的，乙方应按本协议补偿金的10倍向甲方支付违约金，并赔偿由此而给甲方造成的经济损失。　　第四条终止授权　　自解除日起，甲方对乙方的任何授权已终止，乙方同意不以任何名义从事任何代表甲方的活动，或从事任何可能被第三方认为代表甲方的活动。　　第五条不贬损　　自解除日起，乙方不得以任何言论或行为贬损甲方的名誉或商誉。　　第六条违约责任　　若乙方违反本协议中的任何约定，甲方有权要求乙方退回本协议第二条第1款约定的补偿金，并向甲方支付万元违约金，违约金不足以弥补甲方经济损失的，乙方仍需承担赔偿责任。　　第七条其他　　1、乙方声明，其已仔细阅读过本协议，充分理解本协议的每项约定，并自愿签署本协议。　　2、乙方声明：自收到甲方按本协议第二条支付的款项之后，即免除甲方因终止劳动合同、社保关系所产生的一切债务(包括但不限于未结工资、福利、经济补偿金、赔偿金等)，不再向甲方提出任何其它要求，不再追究甲方的任何法律责任。　　3、因履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决，协商不成的，双方同意交由甲方所在地劳动仲裁机构或人民法院裁决。　　4、本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。　　甲方(盖章)：乙方(签字)：　　签约代表：　　日期： 日期：解除劳动合同实用协议书 篇10　　存根闽泉［20__］字第___号　　与我公司劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日（合同号：国寿闽泉字［20__］__________号）。现由于____________提出辞职，与其解除劳动合同关系，双方已经办理解除劳动合同手续。　　经办人：蔡华强　　____年__月__日解除劳动合同实用协议书 篇11　　甲方： 乙方：　　甲、乙双方于20xx年12月23日签订《民事委托代理合同》，合同编号为：(20xx) 民委代字第 号 ，约定甲方因与 生物科技有限公司合作纠纷事宜，委托乙方律师代理诉讼业务。现由于情势变更，合同无法继续履行，根据《中华人民共和国合同法》的规定以及《民事委托代理合同》的约定，甲、乙双方在平等协商一致的基础上，自愿达成协议如下：　　1、甲、乙双方一致同意解除20xx年12月23日签订的《民事委托代理合同》;　　2、因解除合同产生的相关费用由各自承担，甲、乙双方权利义务结清，自此互不追究对方任何责任。　　3、本协议一式两份，双方各执一份，具同等法律效力，自双方签字盖章后即生效。　　4、本协议的签订方式为：传真会签　　甲方： 乙方：　　20xx年8月8日 20xx年8月8日解除劳动合同实用协议书 篇12　　甲方：　　乙方：　　根据实际情况，在平等协商，自愿互谅的基础上，本于诚信，甲乙双方达成如下协议：　　第一、甲乙双方同意解除20XX年7月16日签订的《工程承包合同》及其它相关协议。自协议解除之日起，甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。　　第二：甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担。　　第三：鉴于合同未能履行是由于客观经济形势变迁造成的，甲方同意于本协议签订之日一次性退还乙方已经交纳的甲方施工管理费16.5万元;待该工程施工完成计量结算后(20XX年12月6日前)甲方退还乙方已交纳甲方10万元履约保证金。　　第四、甲乙双方都保留通过诉讼解决本合同争议的权利，在本协议生效后，如果任何一方不履行本协议约定的义务，另一方有权寻求通过诉讼解决争议。在诉讼过程中，本协议将不利于违约方的解释。　　第五、未尽事宜双方协商解决。　　甲方：　　乙方　　日期：解除劳动合同实用协议书 篇13　　甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合字第____号________合同，现因__________________________________________使____方无法继续履行合同，经双方协商同意，该合同于___年___月____日予　　以终止。因终止合同给___方造成损失计____元，由___方负责赔偿。赔偿金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清，特此协议。　　本协议由双方签字盖章，并经鉴证机关审查证明后生效。协议书一式___份，由双方各收执___份，鉴证机关收存一份，送___份。　　甲 方：(盖章) 乙 方：(盖章) 鉴证机关：(盖章)　　代表人：(盖章) 代表人：(盖章) 鉴证人：(盖章)　　年 月 日解除劳动合同实用协议书 篇14　　编号：__________　　我单位于年月日与（身份证号：）在本单位工作岗位为，订立的合同编号为，合同期限为的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以（解除/终止）。　　一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；　　二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合同（关系）；　　三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定，解除劳动合同（关系）；　　四、符合《劳动合同法》第四十条款规定，解除劳动合同（关系）；　　五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定，解除劳动合同（关系）；　　六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定，终止劳动合同（关系）；　　七、因其它原因解除/终止劳动合同（关系）：　　解除或（终止）劳动合同日期：____年____月____日　　用人单位（章）：__________员工（签名）：__________　　签收时间：____年____月____日签收时间____年____月____日　　注：　　1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。　　2、附《劳动合同法》相关法律条款。解除劳动合同实用协议书 篇15　　甲方(用人单位)：_医院　　乙方(劳动者)：_X 身份证号码：　　甲、乙双方于X年X月X日签订【为期X年】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。　　一、双方一致同意于X年X月X日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。　　二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。　　三、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。　　四、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供解除劳动合同的证明。乙方应于劳动合同解除后30日内办理社会保险关系转移手续，逾期不办责任自负。　　五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式两份，甲、乙双方各一份。　　甲方(盖章)： 乙方(签字)　　日期：X年X月X日解除劳动合同实用协议书 篇16　　甲方(用人单位)：　　乙方(劳动者)：_____ ，身份证号码：_____ 。　　甲、乙双方于_____年_____月_____日签订的劳动合同，现经双方充分协商，现就提前解除双方之间的劳动合同关系的有关事项达成如下协议。　　一、双方一致同意于_____年_____月_____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。　　二、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金等共计人民币_____元(大写)。　　三、甲方为乙方缴纳社会保险费至_____年_____ 月_____ 日止。　　四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。　　五、乙方应在本协议签字后一日内与甲方有关部门(原所在部门、人力资源、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。　　六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》的，仍应遵守原协议的约定。　　七、 甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。　　八、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式四份，甲、乙双方各一份，养老保险、失业保险处各一份。　　甲方(盖章)： 乙方(签字)：　　年 月 日解除劳动合同实用协议书 篇17　　甲方：　　乙方：　　甲、乙双方于年月日签订了劳动合同(编号：)，现由乙方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：　　二、乙方应于年月日前办理工作交接;　　三、在办理工作交接时，甲方支付乙方经济补偿金元;　　四、其他约定：;　　五、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;　　六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。　　甲方(盖章)乙方(签字)　　法定代表人或委托代理人(签字)　　20_年x月x日20_年x月x日解除劳动合同实用协议书 篇18　　兹有本单位职工_______________，性别________，年龄_______，身份证号　　_______________，住址________________。劳动合同期限为________年________月________日至________年________月________日。因　　________________________________，根据《劳动法》第________条第________款第________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商，我单位支付其经济补偿共计________元人民币，工资发至________年________月份，特此证明。 员工签名：（用人单位盖章）________年________月________日　　附：《劳动合同法》条款规定：　　第一条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。　　第二条有下列情形之—的，劳动者可以解除劳动合同：　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　（五）因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的；　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。　　第三条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；　　（二）严重违反用人单位规章制度的；　　（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的；　　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；　　（五）因本法第二十六条第一款第一项（以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危）规定的情形致使劳动合同无效的；　　（六）被依法追究刑事责任的。　　第四条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：　　（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的；　　（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；　　（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。　　第五条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：　　（一）依照企业破产法规定进行重整的；　　（二）生产经营发生严重困难的；　　（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；　　（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。　　第六条有下列情形之一的，劳动合同即行终止：　　（一）劳动合同期限届满的；　　（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；　　（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；　　（四）用人单位被依法宣告破产的；　　（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；　　（六）法律、行政法规规定的其他情形。　　另：其他原因（如：辞职、辞退、开除等）。解除劳动合同实用协议书 篇19　　编号:　　甲方： 公司　　乙方：　　身份证号码：　　住址：　　经双方协商同意，对 年 月 日(合同期限至 止，工作岗位为 ，订立的合同编号为 )签订的劳动合同作达成如下协议：　　一、经乙方自愿申请，甲方同意，劳动合同于 年 月 日终止。　　二、工资福利结算至 年 月 日止。其中，工资福利已包含甲方应向乙方支付的因劳动关系产生的全部款项。(这里可增加：甲方于 年 月日支付因双方协议解除劳动合同的经济补偿金人民币 元。)　　三、公物(工具)、工作、业务于 年 月 日前，乙方应当配合甲方安排，办清工作交接手续。　　四、双方确认：本协议书已协商一致，经双方签字之日起生效并认真履行本协议，劳动合同终止后双方之间关于劳动关系的权利及义务均同时终止，一切关于双方劳动关系的民事法律责任问题再无争议。　　甲 方： 乙 方：　　年 月 日 年 月 日解除劳动合同实用协议书 篇20　　甲方(用人单位)：__________________。　　乙方(劳动者)：______________，身份证号码：__________________。　　甲、乙双方于____年__月__日签订【为期__年】【无固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。　　一、双方一致同意于 年 月 日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。　　二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。　　三、甲方为乙方缴纳社会保险费至____年__月__日止。　　四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。　　五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项(见《员工离职工作交接、款物清偿一览表》)。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。　　六、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金 元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协议的约定。　　七、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供解除劳动合同、X团关系、计划生育的证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险、X团关系、计划生育关系转移手续，逾期不办责任自负。　　八、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。　　九、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式四份，甲、乙双方各一份，养老保险、失业保险处各一份。　　甲方(盖章)：　　　　　　　　　乙方(签字)：　　年 月 日解除劳动合同实用协议书 篇21　　根据双方签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款之一( )原因，决定从___年___月___日解除 / 终止与乙方签订的劳动合同。　　1、 合同期限届满，不再续订新的劳动合同;　　2、 在试用期内证明乙方不符合录用条件;　　3、 乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;　　4、 乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;　　5、 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正;　　6、 乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害;　　7、 乙方被依法追究刑事责任;　　8、 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议;　　9、 乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任;　　10、 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作;　　11、 经甲乙双方协商一致解除本合同;　　12、 法律规定的其他情形;　　13、 其他劳动合同约定的条款：　　甲方按照国家和北京市的相关规定以及劳动合同书约定的条款，对经济补偿金做如下决定：　　1、 不予支付经济补偿金;　　2、 按照合同规定，支付经济补偿金共计___元。　　本协议书一式三份，甲方二级用工部门和乙方各执一份，医学部人才服务与培训中心备案一份。　　甲方(盖章)： 乙方(签字)：　　签约日期：解除劳动合同实用协议书 篇22　　甲方：X公司(简称“甲方”)　　乙方：(简称“乙方”)　　身份证号码：　　现上文述及的甲乙双方，经协商一致后订立本《终止劳动合同协议书》(简称“本协议书”)，本协议书的条款如下：　　1.双方同意，自劳动合同届满日20xx年9月30日起，甲方终止与乙方签订的劳动合同，双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。　　2.乙方的最后工作日为20xx年09月30日。乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。　　3.甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方_____个月的月工资收入，合计人民币_______整(￥_____元)。　　4.除第三条规定的款项外，甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项，同时自20xx年10月1日起甲方也无需继续为乙方缴纳任何保险费用。　　5.若乙方如期按照第2条办理正式的离职手续并且交还所有属于甲方的物品、财产及文件，甲方同意于20xx年10月1日之前向乙方支付第3条的款项。因这些款项应支付的个人所得税收由乙方承担，如果甲方有扣缴的法定义务，甲方可以在支付上述款项时直接予以扣缴。　　6.本协议书经双方签字(甲方盖章，乙方签字)确认后生效。本协议书一式两份，双方各执一份。　　本协议生效后，甲乙双方的劳动关系至20xx年09月30日终止，甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清，互无纠葛。　　甲方：X公司乙方(签字)：________________　　(盖章)日期：________日期：________解除劳动合同实用协议书 篇23　　甲方：_________有限公司(以下简称甲方)　　乙方：_________(以下简称乙方)　　甲乙双方于 年 月 日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：　　1.自 年 月 日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;　　2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)　　3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。　　4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;　　5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。　　6.乙方自愿放弃其它所有诉求。　　本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;　　甲方(盖章)_________有限公司乙方(签字或盖章)_________　　法定代表人或授权委托人　　(签字或签章)　　年 月 日 年 月 日解除劳动合同实用协议书 篇24　　_______________公司　　劳动合同终止解除协议书　　于年月日订立（续订）了以下第壹项合同：　　1年月　　2）无固定期限合同。　　3）以完成工作期限合同。　　根据《劳动法》及有关法律、法规的规定，以及双方劳动合同的约定，现对该劳动合同按以下第4项办理。　　1）劳动合同期满，终止劳动合同。　　2）因双方约定的终止劳动合同的条件出现，终止劳动合同。　　3）双方协商一致解除《劳动合同》。　　4）因乙方提出辞职，解除劳动合同，终止劳动合同。　　5　　说明：　　1）乙方社会养老保险证序号： 。　　2）乙方医保个人编号：。　　3）乙方住房公积金个人编号：。　　4）终止劳动关系时间为：。　　5）被终止（解除）劳动合同的劳动者，凭本通知书到本人户口所在地劳动就业　　管理机构办理失业登记手续。　　6） 通知一式五份，用人单位一份（存入劳动者档案），劳动者本人一份，单位所在地社保局一份，住房公积金管理办公室一份，劳动者本人户口所在地就业管理服务机　　构一份。　　甲方：公司乙方（签章）：签订日期：年月日签订日期：年月日解除劳动合同实用协议书 篇25　　甲方：__有限公司　　乙方：___　　甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《__有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：　　一、甲乙双方于年月日解除劳动合同。　　二、甲方继续支付乙方年月日至年月日的工资，共元，于年月日前打到乙方的工资卡里。　　三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规定，给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿，共计元，于年月日一次性打到乙方的工资卡里。　　四、乙方应于年月日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。　　五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。　　六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。　　七、在乙方离职后两年内，乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密。甲方于年月日一次性付给乙方保密费元。　　1、保密内容　　(1)甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期;　　(2)甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略;　　(3)甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;　　(4)甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。　　2、违约责任　　(1)在保密协议期内，乙方违反本协议的，应按甲方管理制度规定接受相应处罚。　　(2)在保密协议期内，乙方违反本协议，给甲方造成损失的，应赔偿全部损失，返还保密费并处1200元的罚款。　　(3)在保密协议期内，乙方违反本协议，构成犯罪的，依法追究刑事责任。　　3、争议　　甲乙双方因履行本协议发生争议，协调未果的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。　　八、补充说明：　　由于乙方从事本公司__岗位，对本公司经营发展起着非常重要的作用，该岗位如果工作未交接清楚势必会导致公司工程建设等工作出现断层，会给公司带来一定的经济损失和声誉损失，为了保障公司经营的连续性和正常发展，乙方必须与接替其工作岗位的人交接清楚，让其尽快熟悉和了解岗位职责和工作内容，并在其能独立主持工作之后再办理离职手续，由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单。　　若在乙方离职期限截止时，接替其岗位的员工还不能独立主持工作，经甲乙协商双方约定可适当延长离职期限，但不超过一个月。　　八、甲乙双方没有其他争议。　　九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。　　甲方：__有限公司　　代表人：　　乙方：　　代表人：解除劳动合同实用协议书 篇26　　协议书　　甲方：_X公司　　乙方：　　甲乙双方经友好协商一致，订立如下协议，以资共同遵守。　　一、甲乙双方确认，双方之间的劳动关系于 年月日予以解除;　　二、本协议签订后一周内，甲方向乙方支付补偿费人民币元。(此款项包含因劳动报酬、社会保险、福利、离职所发生的一切经济补偿金、赔偿金及其他所有的权益。)　　三、乙方在此确认：乙方已经认可其在充分了解相关法律和自己权利的前提下，甲方已经完全履行了法律法规规定的用人单位义务，包括但不限于足额及时支付劳动报酬、依法缴纳社会保险费、依法支付经济补偿、依法支付所有加班费和奖金、依法支付应休未休年假的补偿以及甲方依法应向乙方支付的其他所有费用。　　四、甲乙双方确认本协议签订并履行后，双方不存在任何劳动争议及任何其他权利义务争议，乙方承诺不再就劳动权利义务关系事宜向甲方提出任何主张。　　五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。解除劳动合同实用协议书 篇27　　甲方：(用人单位)　　统一社会信用代码：　　通讯地址：　　乙方：(劳动者)　　身份证号：　　一、在经过一段时间的工作之后，____(方)因为________原因要求提前解除与____(方)的劳动合同。经协商一致，甲乙双方同意解除双方签订的劳动合同，自合同解除之日起，双方的权利义务随之终止。　　二、双方一致同意于____年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。　　三、甲方应当支付乙方的工资到____年____月____日止;给乙方缴纳的社保至____年____月____日止;甲方同意支付乙方一定的经济补偿金，为____元人民币。　　四、乙方自愿放弃其他所有诉求。　　五、其他　　本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。　　本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。　　甲方：(盖章)　　法定代表人或(委托代理人)：(签名)　　年月日　　乙方：(盖章)　　法定代表人或(委托代理人)：(签名)　　年月日解除劳动合同实用协议书 篇28　　甲方:__-__x-__x-__x有限公司　　乙方: 身份证号：　　甲乙双方就解除劳动关系相关事宜达成如下协议：　　1、甲乙双方均同意劳动关系自200 年 月 日解除。　　2、自本协议签订之日起三日内，甲方向乙方以现金方式支付经济补偿金、社会保险费及其他费用等共计人民币 元(大写： )。　　3、双方均认为本协议已将双方解除劳动关系后所有争议事项全部了结，任何一方均不得在本协议签订后反悔。如乙方反悔，甲方有权要求乙方将本协议第2条所约定的款项返还给甲方，并由有权机构重新作出处理。　　4、本协议自双方签字盖章后生效。　　5、本协议一式二份，甲乙双方各持一份。　　(以下无正文)　　甲方：__-__x-__x-__x-x有限公司 乙方(签字)：　　法定代表人或委托代理人：　　年 月 日 年 月 日