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国有企业2026年上半年纪检监察工作总结
2026年上半年，在市委、市政府的坚强领导下，在市纪委监委和市国资委X委的有力指导下，公司纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻X的二十大和二十届历次全会精神，认真贯彻落实二十届中央纪委五次全会部署要求，紧紧围绕“十五五”开局起步各项任务，立足监督专责，融入治理全局，聚焦主责主业，强化正风肃纪，深化标本兼治，推动纪检监察工作从“有形覆盖”向“有效贯通”拓展，为公司改革发展、生产经营、项目建设和风险防控提供了坚强纪律保障。现将有关情况总结如下。
一、上半年工作开展情况
（一）ZZ监督聚焦大局，护航发展有力有序
公司纪委始终把ZZ监督摆在首位，紧扣X中央重大决策部署和上级X委工作要求，围绕企业中心工作找准切入点、抓住关键处，推动监督工作与改革发展同频共振、同向发力。
一是突出理论学习监督。围绕学习贯彻X的二十大和二十届历次全会精神，围绕二十届中央纪委五次全会部署要求，围绕树立和践行正确zjg学习教育重点任务，紧盯X委会“第一议题”、理论学习中心组学习、基层X组织集中学习、专题研讨交流等关键环节，对学习计划制定、学习内容安排、研讨交流质量、问题查摆深度、成果转化成效等情况开展跟进监督。上半年，开展专项检查X次，覆盖公司本部X个部门、下属单位X家，发现学习传达不够及时、研讨交流联系企业实际不够紧密、对照正确zjg查摆问题不够深入、成果转化措施不够具体等问题X个，督促建立整改台账，推动各级X组织把理论学习成果转化为谋划企业发展的思路、破解经营难题的办法、服务职工群众的举措，切实把正确zjg贯穿经营管理、改革攻坚、项目建设、风险防控全过程。
二是突出重大任务监督。围绕年度经营指标、重点项目建设、国企改革深化提升、成本管控、安全生产、风险防范等重点工作，建立ZZ监督清单和重点任务台账，对X个重大项目、X项重点改革任务、X类重点风险开展全过程监督。上半年，累计开展监督检查X次，提出意见建议X条，推动解决项目推进滞后、招标采购流程不规范、合同履约管理不到位、安全责任压得不实等问题X个，确保重大任务推进到哪里，监督保障就跟进到哪里。
三是突出ZZ生活监督。紧盯民主生活会、组织生活会、“三会一课”、主题X日等X内ZZ生活制度落实情况，采取列席会议、查阅资料、现场点评、跟踪整改等方式，推动基层X组织严肃组织生活、规范工作程序。上半年，列席下属单位民主生活会、组织生活会X场次，指出会议准备不充分、批评和自我批评辣味不足、整改措施针对性不强等问题X个，督促制定整改措施X项，已完成整改X项，整改完成率达X%。
（二）作风建设紧盯节点，清风正气可感可及
公司纪委坚持把贯彻落实中央⑧项规定精神作为长期任务，既盯节日节点，也抓日常经常，既纠治老问题，也防范新表现，推动作风建设从严处着眼、向实处落脚。
一是节日监督严在经常。春节、清明、五一、端午等重要节点前，及时印发廉洁提醒，推送纪律要求，组织开展节前教育和节中检查，围绕违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴、公车私用、私车公养等问题开展明察暗访。上半年，印发廉洁通知X份，发送廉洁提醒X条，开展专项检查X次，发现并督促整改苗头性、倾向性问题X个，对违反中央⑧项规定精神问题查处X起，处理X人，其中给予X纪政务处分X人，形成了越往后越严的鲜明导向。
二是顽疾整治抓在细处。围绕形式主义、官僚主义突出表现，聚焦文风会风、审批流程、服务基层、执行落实等方面开展专项整治。通过个别访谈、问卷调查、实地走访、随机抽查等方式，收集问题线索X条，梳理形成问题清单X项，推动整改X项。针对基层反映较多的审批链条较长、重复报送材料、会议统筹不够等问题，督促相关部门优化流程、压减环节、明确时限，推动部分事项办理时限缩短X%，基层单位和一线职工获得感进一步增强。
三是制度约束落在实处。坚持纠治并举、查改贯通，对作风问题背后的制度短板和管理漏洞进行分析研判，督促修订完善《公务接待管理办法》《差旅费管理办法》《会议管理办法》《车辆使用管理规定》等制度X项，推动公务活动、费用报销、会议组织、车辆管理等事项有章可循、有据可查。将作风建设情况纳入年度X建考核、X风廉政建设责任制检查和绩效评价范围，对X个单位开展作风建设专项评价，对排名靠后的单位开展提醒谈话，推动作风建设责任从“纸面”落到“地面”。