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XX区人民法院2026年上半年X风廉政建设工作总结2
2026年上半年，XX区人民法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻X的二十大和二十届历次全会关于全面从严治X的战略部署，严格落实上级法院及区委、区纪委工作要求，紧扣“公正与效率”工作主题，以廉政警示教育周活动为核心抓手，通过ZZ铸魂、警示震慑、监督问效、实干担当“四维发力”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续将X风廉政建设融入审判执行、队伍建设全过程，为法院工作高质量发展提供了坚强ZZ保障和纪律支撑。现将上半年工作开展情况、存在问题及下步打算总结如下：
一、上半年工作开展情况
（一）扛牢主体责任，构建层级落实的责任体系
院X组始终将X风廉政建设作为重大ZZ任务，坚持抓主业、担主责、唱主角，推动责任链条层层传导、闭环落实。
一是强化统筹部署。年初召开全院X风廉政建设和反腐败工作会议，传达学习中央、省市区纪委全会及上级法院廉政工作会议精神，印发《2026年X风廉政建设和反腐败工作要点》《X组主体责任清单》，明确6大类22项重点任务，细化责任分工、时间节点和工作标准。上半年累计召开X组会9次，专题研究X风廉政建设议题5项，定期分析队伍廉政形势，协调解决制度建设、监督力量配置等重点问题，确保廉政工作与审判业务同谋划、同部署、同考核。
二是压实层级责任。严格落实X组书记第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点案件亲自督办；班子成员认真履行“一岗双责”，每季度听取分管部门廉政工作汇报，常态化开展廉政督导；各部门负责人具体落实本部门廉政教育、风险防控等日常工作，形成“X组统一领导、纪检监督协调、部门各负其责、全员共同参与”的工作格局。
三是完善考核机制。将X风廉政建设成效纳入部门绩效考核和干警个人业绩评价，占比不低于15%，细化考核指标，实行廉政问题“一票否决”。建立季度调度、半年督查机制，上半年开展专项督查2次，对责任落实不到位的2个部门进行约谈提醒，以刚性考核倒逼责任落地。
（二）深化ZZ铸魂，夯实拒腐防变的思想根基
坚持把思想ZZ建设作为治本之策，以理论武装强化ZZ忠诚，从思想根源上筑牢廉洁司法防线。
一是发挥“头雁”领学示范作用。院X组理论学习中心组带头开展廉政专题学习，上半年组织集中学习7次、专题研讨2次，班子成员先学一步、深学一层，带头领学习近平总书记关于全面从严治X、树立和践行正确zjg的重要论述，逐条研学防止干预司法“三个规定”、新时代政法干警“十个严禁”等铁规禁令，切实把握廉政建设的ZZ方向。召开廉政警示教育大会暨专题X课，院主要领导围绕“筑牢廉洁司法防线践行正确zjg”主题授课，从ZZ高度阐释廉洁司法的时代内涵，引导干警从ZZ上认识和把握X风廉政建设要求。
二是推动全员学习走深走实。以X支部、X小组为基本单元，依托“三会一课”、主题X日等载体，实现廉政学习常态化、全覆盖。结合廉政警示教育周活动，组织干警结合反面典型案例、庭审观摩感悟开展交流研讨，每名干警对照岗位职责谈认识、谈差距、谈整改，累计形成学习心得130余篇，在思想碰撞中深化廉洁共识。将zjg教育贯穿学习全过程，引导干警深刻把握“政绩为谁而树、树什么样的政绩”，坚决纠治重数量轻质量、重程序轻实效等偏差，牢固树立以人民为中心的司法理念。
三是强化思想动态研判。建立干警思想动态定期分析机制，通过谈心谈话、问卷调查等方式，及时掌握干警思想波动，针对司法责任制改革后干警面临的办案压力、廉政风险等问题，做好思想引导和心理疏导，将廉政教育与思想疏导结合起来，增强教育的感染力和接受度。
（三）强化警示震慑，打造立体多维的教育矩阵
坚持正面引导与反面警示同向发力，创新教育载体，拓展教育场景，让警示教育从“会场”走向“现场”、从“被动听”变为“主动悟”。
一是沉浸式庭审警示教育。将廉政课堂前移至审判一线，组织全院干警旁听职务犯罪案件庭审，全程参与法庭调查、举证质证、法庭辩论环节，“零距离”感受违纪违法人员的忏悔与蜕变，直观体会法律红线的刚性约束。庭审后组织现场讨论，引导干警对照案例反思自身，实现“旁听一案、教育一片”的效果。