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在XX街道“严守纪律底线、强化规矩意识、筑牢实干作风”专题工作会议上的讲话
同志们：
今天我们召开这次专题工作会议，主题非常明确，就是“严守纪律底线、强化规矩意识、筑牢实干作风”。这次会议既是一次通报情况、检视问题的警示教育会，也是一次统一思想、压实责任的作风建设部署会。刚才，几位班子成员分别就相关纪律规定、工作制度和分管领域要求作了详细部署，通报了近期查处的典型问题，相关同志也作了深刻检讨。这些安排和部署，都是街道X工委经过慎重研究决定的，针对性很强，要求也很具体，我完全同意，希望大家深刻领会，严肃对待，抓好落实。
街道地处城市副中心核心区域，我们的工作状态、工作标准和工作成效，直接关系到区域发展大局，关系到民生服务质效，关系到X工委、办事处的整体形象。近年来，在区委、区政府的坚强领导下，全街道上下围绕中心、服务大局，在推进基层治理、改善民生福祉、维护安全稳定等方面做了大量工作，取得了一定成效。但我们必须清醒地看到，与副中心建设的高标准相比，与区委“跑起来、争一流”的工作要求相比，与人民群众日益增长的美好生活需要相比，我们在纪律规矩、工作作风、履职效能等方面，依然存在不少短板和问题。有的问题甚至具有一定的普遍性，必须引起高度警觉。今天的会议，就是要直面这些问题，深刻剖析根源，亮明纪律红线，拧紧责任螺丝，动员全体工作人员以更加昂扬的精神状态和更加务实的工作作风，投入到下半年的各项工作中去。下面，围绕本次会议主题，我讲三点意见。
一、提高站位、凝聚共识，深刻认识严纪律转作风的现实意义
纪律是管X治X的尺子，作风是干事创业的保障。我们每一位同志都要从ZZ高度和全局视野，深刻理解严明纪律、转变作风的极端重要性和现实紧迫性，切实把思想和行动统一到区委决策部署和街道X工委的工作要求上来。
一是严纪律转作风是履行ZZ责任的必然要求。讲ZZ不是抽象的，而是具体的。对X忠诚、对人民负责，最终要体现在履职尽责的实效上，体现在严守纪律规矩的行动上。区委反复强调，要大力弘扬“跑起来、争一流”的精神状态，持续加强作风建设。这本身就是一项严肃的ZZ要求。我们街道作为区委区政府各项决策部署在基层的直接执行者，能不能做到令行禁止、政令畅通，能不能做到闻令而动、听令而行，直接检验着我们的ZZ判断力、ZZ领悟力和ZZ执行力。如果连最基本的考勤制度、请销假制度、请示报告制度都执行不到位，如果对“三重一大”决策程序置若罔闻，如果对会议部署的工作落实打折扣、搞变通，那么讲ZZ就成了一句空话。因此，全体工作人员务必把严守纪律规矩作为践行ZZ责任的第一道关卡，决不允许有令不行、有禁不止。
二是严纪律转作风是服务副中心发展大局的迫切需要。我们街道所处的区位，决定了我们的工作标准必须是副中心标准，我们的工作节奏必须是副中心节奏。当前，副中心建设正处于“立长远、强功能、全面上台阶”的关键阶段，各项任务异常繁重。无论是城市精细化治理、接诉即办提质增效，还是重大项目服务保障、安全稳定底线守护，都需要一支纪律严明、作风过硬的干部队伍。如果我们松松垮垮、拖拖拉拉，遇到矛盾绕道走，碰到困难往后退，不仅会贻误发展战机，更会拖累整个副中心建设的后腿。我们强调严守纪律底线、强化规矩意识，绝不是要束缚大家的手脚，恰恰相反，是为了让大家在规范的轨道上更好地干事创业，是为了以过硬作风保障各项工作高效运转，为街道高质量发展筑牢根基。
三是严纪律转作风是锻造高素质干部队伍的内在要求。干部队伍的素质，纪律作风是底色。一个松松垮垮、纪律松弛的单位，不可能培养出优秀的干部；一个自由散漫、作风漂浮的个人，也不可能得到组织的信任和群众的认可。我们经常讲严管厚爱结合、约束激励并重，严管本身就是厚爱，约束本身就是保护。通过严格的制度执行和监督执纪，及时咬耳扯袖、红脸出汗，防止小问