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在2026年全市纪律教育暨作风整顿动员部署大会上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开全市纪律教育暨作风整顿动员部署大会。2026年是实施“十五五”规划的开局之年，也是纵深推进全面从严治X、全力营造风清气正ZZ生态的关键之年。在此背景下，召开本次大会，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治X的重要指示精神，全面贯彻落实X的二十届历次全会和中央纪委全会精神，总结分析我市当前干部队伍在纪律作风方面存在的突出问题，动员全市上下进一步统一思想、提高认识、明确任务、落实责任，以雷霆万钧之势，坚决打赢作风建设这场攻坚战、持久战。这次会议的召开，其核心目的就是要明确，我们当前面临的作风整顿工作是一项必须完成的重大ZZ任务，关乎我市发展大局，关乎民心向背，关乎ZZ生态的清明。刚才，市纪委*监委通报了2026年上半年发布的相关统计数据，今年1至5月，全市共查处违反纪律规定精神问题*起，处理*人，给予X纪政务处分*人。这些数字背后，是人民群众的利益受到损害，是X和政府的公信力受到侵蚀，触目惊心、发人深省。我们必须以案为鉴、以案促改，深刻汲取教训。下面，我讲四点意见：
一、提高ZZ站位，深刻认识开展纪律作风整顿的极端重要性与现实紧迫性
时间进入2026年年中，我们正处在奋力完成全年经济社会发展目标的关键节点。回顾上半年，全市广大X员干部在市委、市政府的坚强领导下，锐意进取、扎实工作，推动各项事业取得了新进展、新成效。但与此同时，我们更要清醒地看到，成绩背后依然潜藏着不容忽视的风险与挑战，尤其是在纪律作风建设方面，一些深层次、顽固性的问题依然存在，甚至在个别领域、个别干部身上表现得还相当突出。开展这次纪律作风整顿，不是小题大做，更不是无病呻吟，而是形势所迫、发展所需、群众所盼。
（一）深刻认识加强纪律作风建设是全面从严治X的ZZ要求。一是纪律作风建设直接关乎X的执政根基。X的作风就是X的形象，关系人心向背，关系X的生死存亡。如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，我们X就会失去根基、失去血脉、失去力量。全市各级X组织必须把纪律作风建设作为一项严肃的ZZ任务来抓，坚决把X中央全面从严治X的战略部署落到实处。二是纪律作风整顿是深化X纪学习教育成果的具体实践。我们要将此次纪律作风整顿作为X纪学习教育的延伸和深化，通过查问题、改作风，引导广大X员干部把遵规守纪刻印在心，内化为日用而不觉的言行准则，真正做到学纪、知纪、明纪、守纪。三是优良的纪律作风是保障“十五五”良好开局的重要支撑。“十五五”蓝图已经绘就，但一分部署、九分落实。如果没有严明的纪律和过硬的作风作保障，再好的规划、再好的蓝图也会成为空中楼阁。只有通过整顿，把干部队伍的士气提起来、纪律严起来、作风硬起来，才能为我市在“十五五”期间的跨越式发展提供坚强的纪律保障。
（二）清醒认识当前我市干部队伍纪律作风面临的严峻形势。刚才通报的数据触目惊心，我们要透过现象看本质，深刻剖析当前存在的突出问题。一是思想防线有所松动，纪律意识淡薄。面对反“四风”的高压态势，仍有部分干部置若罔闻、顶风违纪。有的把纪律当作“稻草人”，认为只要不贪不占就没事，对“小事小节”不以为然，在“温水煮青蛙”中逐步突破底线，违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题依然禁而不绝。二是形式主义、官僚主义依然突出。文山会海现象虽然有所收敛，但以文件落实文件、以会议落实会议的现象依旧存在；有的领导干部热衷于“造盆景”“搭花架”，搞“面子工程”；有的在服务群众中推诿扯皮、冷硬横推，门好进、脸好看、事依然难办，严重损害了X群干群关系。三是缺乏斗争精神，担当作为不够。面对改革发展中的深层次矛盾和“硬骨头”，有的干部怕担风险、怕出问题，遇到矛盾绕着走，碰到困难往后退，奉行“躺平”主义、“佛系”心态，不求有功、但求无过，这种作风严重阻碍了全市高质量发展的步伐。
（三）准确把握开展作风整顿对推动事业发展的迫切需求。一是狠抓作风整顿是优化营商环境的必由之路。营商环境好不好，干部作风是关键。一个办事效率低下、吃拿卡要频发、服务质量差劲的政务环境，是留不住客商、引不来投资的。我们必须通过整顿，斩断伸向企业和群众的“黑手”，营造亲清政商关系，以一流作风打造一流营商环境。二是狠抓作风整顿是提升基层治理效能的坚强保障。基层治理的“最后一公里”往往卡在干部作风上。只有干部下沉一线、身入心入，把群众的操心事、烦心事、揪心事当成自己的事来办，基层治理才能真正有声有色、见到实效。三是狠抓作风整顿是回应人民群众热切期盼的务实之举。群众看我们X，首先看的就是X员干部的作风。群众身边的不正之风，群众感受最直接、最深恶痛绝。我们开展作风整顿，就是要直击群众反映最强烈、最痛恨的问题，用作风的改变赢取群众的认可和拥护，不断夯实X执政的群众基础。
二、坚持问题导向，以刀刃向内的勇气深入查摆纪律作风突出问题
开展纪律作风整顿，关键在于“找准病灶、靶向治疗”。我们要坚持问题导向，在全市各级干部队伍中来一次深入彻底的ZZ体检，把阻碍发展的“绊脚石”、损害形象的“害群马”统统找出来、摆出来。
（一）聚焦ZZ站位不高的问题，深挖思想松动的深层根源。一是从ZZ忠诚上找差距，查摆“两个维护”是否落实到行动上。要重点检查各级领导干部在贯彻落实X中央决策部署和省、市委工作要求时，是否存在“上有政策、下有对策”、“选择性执行”等不担当、不作为问题；是否存在搞“变通”、打“擦边球”等阳奉阴违问题；是否存在口号喊得震天响，落实起来轻飘飘的“表态多调门高、行动少落实差”问题。二是从理想信念上找差距，查摆理论武装是否真正入脑入心。少数干部理论学习浮于表面，不系统、不深入，学用脱节。对习近平新时代中国特色社会主义思想没有做到真学真懂真信真用，导致在面对复杂局面时，缺乏ZZ判断力、ZZ领悟力、ZZ执行力，定力不足，极易被歪风邪气侵蚀。三是从业绩观上找差距，查摆宗旨意识是否真正树牢。要深刻检视是否存在