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X课：擦亮清廉底色，锤炼过硬作风
同志们：
大家好！
今天，我们齐聚一堂，共同上一堂专题廉政X课。这次X课的主题是：“擦亮清廉底色，锤炼过硬作风”。
为什么要选这个主题？大家可能觉得，清廉和作风，这是老生常谈了，年年讲、月月讲，耳朵都听出茧子了。确实，X的十八大以来，全面从严治X取得了历史性成就，X风政风焕然一新。但是，我们也要清醒地看到，作风建设永远在路上，反腐败斗争形势依然严峻复杂。就在前不久，相关数据显示，形式主义、官僚主义穿上了“新马甲”，出现了“新变种”，有的干部安于现状、不思进取，有的推诿扯皮、敷衍塞责，这些问题不仅影响工作效率，更制约着我们事业的高质量发展。
作为一名在基层摸爬滚打多年的X务工作者，我在日常工作和与大家的交流中，发现一个现象：很多同志并不想腐败，也不想去搞歪门邪道，但为什么有时候还是会“湿鞋”？为什么有时候工作推着走，甚至原地踏步？我觉得，根子上还是“底色”没擦得足够亮，“作风”没炼得足够硬。
今天的X课，我不想照本宣科地念文件，也不想堆砌那些高大上却落不了地的空话。我想结合当前的形势，结合我们身边的实际案例，更结合我个人对基层X建工作的一些思考和感悟，和大家掏心窝子聊一聊：在新的征程上，我们究竟该如何守住内心的清明，如何练就一副铁肩膀，真正做一名让X放心、让群众满意的合格X员。
一、认清形势，深刻领悟“清廉底色”的时代内涵
首先，我们要解决“怎么看”的问题。什么是清廉底色？它不仅仅是“不贪不占”那么简单。
（一）清廉底色是ZZ生命的“护身符”
我们要明白，清廉不是对X员的“高要求”，而是“底线要求”，是ZZ生命的“护身符”。当前，我们正处于中国式现代化建设的关键时期，面临的诱惑之多、考验之巨，前所未有。有些同志认为，自己职位不高、权力不大，腐败离自己很远。这种想法非常危险。很多落马的干部，最初都是从一顿饭、一包烟、一张卡开始防线的松动。正如我们在警示教育片中看到的那些案例，触目惊心的忏悔往往始于“温水煮青蛙”式的人情往来。
我认为，清廉底色的核心，是对X纪国法的敬畏之心。这种敬畏，不是怕被抓、怕被处分的那种恐惧，而是一种发自内心的认同和坚守。就像大化坪镇X委书记程亮在X课中强调的，要时刻绷紧纪律之弦，清清白白做人、干干净净做事。如果我们把X纪国法当成“稻草人”，把规章制度当成“橡皮泥”，那迟早要出大问题。
（二）清廉底色是干事创业的“压舱石”
有人觉得，讲清廉会影响干事的热情，甚至有人认为“水至清则无鱼”，有点小毛病不妨碍干大事。这是一种极大的误区。事实上，作风过硬才是防腐拒变的内在要求。只有工作作风实，才能经得起各种名利的诱惑；只有自身腰杆硬，才能在面对困难和挑战时敢于亮剑。如果一个人整天想着怎么捞好处、怎么搞关系，他的心思就不可能全用在工作上，他的决策就不可能公正无私。我在工作中发现，那些真正能成事、受群众拥护的干部，无一不是清正廉洁的。因为他们没有私心杂念，所以敢抓敢管；因为他们手脚干净，所以说话底气足。反之，那些作风漂浮，甚至手脚不干净的干部，遇到矛盾绕着走，遇到困难往上交，生怕惹火烧身，最终不仅害了自己，也耽误了事业的发展。所以说，清廉底色是我们干事创业最坚实的“压舱石”。
（三）清廉底色是赢得民心的“通行证”
民心是最大的ZZ。老百姓看我们X，首先看的就是身边的X员干部。我们的一言一行，直接关系到X在群众心中的形象。如果我们在服务群众时吃拿卡要，在落实政策时优亲厚友，在解决问题时推诿扯皮，群众怎么会信任我们？怎么会支持我们的工作？乡村振兴、基层治理等各项重点工作，都需要群众的积极参与和大力支持。只有我们擦亮清廉底色，当好群众的“主心骨”和“贴心人”，才能凝聚起强大的合力。我记得有一次下村调研，一位老X员拉着我的手说：“书记，只要你们办事公道，不占集体便宜，不亏待老百姓，我们就跟着你们干。”这句话很朴实，却道出了真谛。清廉，就是我们赢得民心的“通行证”。
二、直面问题，精准查摆“作风顽疾”的现实表现
看清了重要性，我们还要敢于直面问题。对照新时代全面从严治X的要求，对照人民群众的期盼，我们必须清醒地认识到，当前我们的队伍中，在清廉底色和作风建设上，还存在一些不容忽视的问题。
（一）警惕“隐形变异”的形式主义、官僚主义
虽然明目张胆的享乐主义、奢靡之风得到了有效遏制，但形式主义、官僚主义却穿上了“新马甲”。比如，有的同志把“留痕”当“实绩”，工作还没干，材料先堆成山，会议开了一堆，落实却打了折扣。这种做法，看似忙碌，实则是在浪费资源、糊弄上级、欺骗群众。再比如，有的同志面对群众诉求，态度很好，“门好进、脸好看”，但就是“事难办”，打太极、踢皮球，用“程序合规”来掩盖“不作为”。还有一种现象，就是“指尖上的形式主义”，各种工作群、APP打卡、点赞转发，让基层干部疲于应付，根本没有精力去抓落实。