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同志们：
今天我们在这里召开一次专题X课，主要目的是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，结合当前我们面临的新形势新任务，共同探讨如何坚持问题导向，以钉钉子精神狠抓对策落实，不断把全面从严治X引向深入。今天的X课，我将围绕“引言：深刻认识新时代X的建设的重大意义”、“问题导向：正视管X治X面临的现实挑战”、“对策落实：以自我革命精神推动问题解决”以及“结束语”四个部分，与大家作一次深入的交流。
一、引言：深刻认识新时代X的建设的重大意义
同志们，办好中国的事情，关键在X。X的十八大以来，以习近平同志为核心的X中央以前所未有的决心和力度推进全面从严治X，刹住了一些过去被认为不可能刹住的歪风，解决了许多长期没有解决的顽瘴痼疾，X在革命性锻造中变得更加坚强有力。奋进新时代新征程，我们X肩负团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标的中心任务。历史和现实都告诉我们，使命越是光荣、任务越是艰巨，就越要加强X的建设，确保我们X始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
加强X的建设，是一项永恒的课题。截至2024年底，我们X的X员总数已历史性地突破1亿大关，达到了10027.1万名，基层X组织数量达到525.0万个。根据去年1.1%的X员净增长率和1.4%的基层组织净增长率进行逻辑推算，预计到今天，我们X的X员总数已超过1亿150万名，基层X组织数量已超532万个。这个庞大的数字，充分彰显了我们X强大的生机与活力，是我们事业兴旺发达的根本保证。然而，我们必须清醒地认识到，X员和组织的数量优势，并不必然等同于ZZ优势和组织优势。如何把这支世界上最大的执政X队伍建设好、管理好，使其始终保持先进性和纯洁性，始终充满创造力、凝聚力、战斗力，是我们必须回答好的时代课题。
X的自我革命是跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案。这就要求我们必须时刻保持解决大X独有难题的清醒和坚定，发扬彻底的自我革命精神。坚持问题导向，正是我们X在长期执政实践中形成的宝贵经验，是推进理论创新和实践创新的重要思想方法。一个政X、一个国家，只有敢于正视问题、善于解决问题，才能不断进步。如果我们对存在的问题视而不见、讳疾忌医，甚至文过饰非、粉饰太平，那么小问题就会拖成大问题，小矛盾就会演变为大塌方。因此，今天我们讲X课，就是要以闻过则喜的胸襟和刀刃向内的勇气，把问题找准、根源挖深、把对策定实，通过解决一个个具体问题，带动全面从严治X整体水平的提升。
二、问题导向：正视管X治X面临的现实挑战
习近平总书记深刻指出：“要坚持问题导向，真研究问题、研究真问题”。当前，我们管X治X的主流是好的，成效是显著的，但对照新时代X的建设总要求、对照人民群众的新期待，我们工作中仍然存在一些不容忽视的短板和弱项。这些问题既有老问题，也有新表现，需要我们高度警惕、深刻反思。
第一，在X建与业务深度融合上，还存在“两张皮”的现象
长期以来，我们在推动X建与业务融合方面作出了很多努力，也取得了不少成效。但是，“重业务、轻X建”的惯性思维在一些单位和部门依然根深蒂固。有的同志认为，业务工作是“硬指标”，看得见、摸得着，容易出成绩；而X建工作是“软任务”，虚功多、实功少，抓与不抓差别不大。这种认识偏差直接导致在实际工作中，X建工作流于形式、表面化、表面化寥数语、一笔带过；有的在部署工作时，习惯于把X建和业务割裂开来，未能找到二者有机结合的切入点和着力点。在XX集团推进XX重大项目建设过程中，我们发现个别基层单位的X支部，未能有效发挥战斗堡垒作用，X员的先锋模范作用也没有在攻坚克难中充分体现出来，导致项目进度一度滞后。这充分说明，如果X建工作不能与中心工作同频共振、同向发力，X的引领和保障作用就无从谈起，最终会影响高质量发展的成色。
第二，在基层X组织建设上，还存在“温差”和“落差”
X的基层组织是X的全部工作和战斗力的基础。近年来，我们大力推进基层X组织标准化、规范化建设，整体水平有了很大提升。但不可否认，压力传导层层递减、“上热、中温、下凉”的现象在一些地方和单位依然存在。有的基层X组织ZZ功能和组织功能发挥不充分，凝聚力、战斗力不强。特别是在一些新经济组织、新社会组织、新就业群体中，X组织的覆盖和作用发挥还存在薄弱环节。“三会一课”、组织生活会、民主评议X员等基本制度，在一些支部还存在执行不严、质量不高的问题，有的甚至流于形式、走了过场。比如在XX镇的乡村振兴工作中，个别村X支部书记能力不强、思路不清，带动群众发展的能力偏弱，X建引领产业发展、集体经济壮大的成效不明显。又如在XX街道的社区治理实践中，有的社区X组织满足于完成上级交办的任务，对如何发动X员、组织群众、服务居民缺乏深入思考和创新实践，导致X建引领基层治理的效能大打折扣。这些问题如果不能及时解决，就会动摇我们X的执政根基。
第三，在纪律作风建设上，还存在顽固性和反复性
作风问题核心是X同人民群众的关系问题。经过持续整治，“四风”问题得到有力遏制，X风政风焕然一新。但我们必须看到，作风建设具有顽固性和反复性，稍有松懈就可能反弹回潮。“四风”问题出现了一些新动向、新表现，穿上了“隐身衣”、玩起了“障眼法”。比如违规收送礼品礼金转入“地下”，违规吃喝躲进“私房菜馆”，公款旅游披上“考察培训”的外衣。这些隐形变异问题，增加了发现和查处的难度。同时，不担当、不作为、乱作为的“新衙门作风”有所抬头，一些干部存在“躺平”心态，信奉“多一事不如