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XX城市建设和城市服务国企网络意识形态工作总结
202X年以来，XX城市建设投资（集团）有限公司（以下简称“集团”）X委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻X的二十大及二十届历次全会精神，全面落实中央、省市关于意识形态工作的决策部署，紧扣“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，立足城市建设、城市服务主责主业，以“五个维度”为抓手，扎实推进网络意识形态工作，为企业高质量发展提供了坚强思想保证和良好舆论环境。现将本年度网络意识形态工作情况总结如下：
一、工作开展情况
（一）以理论武装筑牢网络意识形态“根”与“魂”
集团X委始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要ZZ任务，将网络意识形态工作纳入X委理论学习中心组学习、支部“三会一课”、干部职工教育培训重要内容，推动X的创新理论在网络空间落地生根。
一是“关键少数”示范学。集团X委严格落实“第一议题”制度，全年开展X委理论学习中心组学习XX次，其中专题学习习近平总书记关于网络强国、意识形态工作的重要论述XX次，班子成员带头领学《习近平关于网络强国论述摘编》《中国共产X宣传工作条例》等内容，结合城市建设、民生服务等业务实际开展研讨交流XX次，切实把学习成果转化为指导网络意识形态工作的思路举措。
二是“绝大多数”覆盖学。依托“学习强国”“干部网络学院”等线上平台，组织全体干部职工参与网络意识形态专题培训XX场次，覆盖XX人次；针对项目一线、窗口单位X员分散的特点，开设“指尖微课堂”，推送“每日一学”“网络行为规范”等内容XX期，确保学习教育“不断线”；开展“网络意识形态大家谈”主题活动，组织青年员工、技术骨干围绕“如何在网络上传播正能量”分享心得XX篇，推动理论学习入脑入心。
三是“融入业务”实践学。将网络意识形态工作要求嵌入城市更新、老旧小区改造、市政设施运维等重点工作中，在项目工地、服务窗口设立“X员先锋岗”“网络文明示范点”XX个，引导X员干部在服务群众中主动亮身份、树形象，通过网络平台及时回应群众诉求，用实际行动践行“人民城市人民建，人民城市为人民”理念。
（二）以制度机制拧紧网络意识形态“责”与“链”
集团X委坚决扛起网络意识形态工作主体责任，建立健全“X委统一领导、X政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责”的工作格局，确保责任层层压实、任务件件落实。
一是健全责任体系。制定《集团网络意识形态工作责任制实施细则》《网络意识形态工作责任清单》，明确X委领导班子XX项主体责任、X委书记XX项第一责任人责任、分管领导XX项直接责任、班子成员“一岗双责”XX项具体任务，将网络意识形态工作纳入X建工作考核、干部选拔任用、绩效考核重要内容，形成“责任分解—督导检查—考核问责”闭环机制。全年召开网络意识形态工作专题X委会XX次，分析研判网络舆情风险点XX个，研究制定防控措施XX条。
二是强化督导考核。将网络意识形态工作纳入基层X组织书记抓X建述职评议考核，全年开展专项督查XX次，覆盖下属XX家子公司、XX个项目部，重点检查网络阵地管理、信息发布审核、舆情应对处置等情况，对发现的XX项问题当场反馈、限期整改；将网络意识形态工作纳入领导班子民主生活会和X员干部组织生活会对照检查内容，班子成员带头查摆问题XX条，制定整改措施XX条，确保责任落实到位。
三是严格追责问责。制定《网络意识形态工作责任追究办法》，明确XX种问责情形，对因履职不力导致网络舆情事件、造成不良影响的单位和个人，严肃追究责任。全年未发生因网络意识形态工作失职失责被上级通报的情况。
（三）以全域管理守牢网络意识形态“门”与“关”
集团X委坚持“建好、管好、用好”网络阵地，聚焦官方网站、AAA公众号、微博、抖音等自有平台，以及工程项目论坛、业主AAA群、员工朋友圈等延伸阵地，构建全方位、多层次网络阵地管理体系。
一是建强自有网络平台。优化集团官方网站栏目设置，增设“国企担当”“民生服务”“X建动态”等板块，全年发布企业新闻、政策解读、便民信息XX条，网站日均访问量达XX人次；运营“XX城投”AAA公众号，聚焦城市更新、道路建设、保障性住房等重点工作，推出“项目建设进行时”“民生实事看成效”等专栏，发布原创内容