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在2026年公司年轻干部座谈会上的讲话
同志们，青年朋友们：
盛夏七月，万物并秀。今天，我们在这里隆重召开2026年公司年轻干部座谈会，主要目的是与大家面对面交流思想、心贴心倾听心声，共同探讨年轻干部成长成才之道，动员广大青年才俊在公司“十五五”开局起步的关键之年，激扬青春活力，贡献智慧力量。刚才，几位年轻同志结合自身岗位和工作实际，谈认识、谈体会、谈打算，讲得都很好，有深度、有思考、有真情实感，听了以后很受启发，也很受感动。从你们身上，我看到了公司未来的希望，看到了事业发展的蓬勃后劲。
2026年是“十五五”规划的开局之年，也是公司深化改革、转型升级的攻坚之年。当前，公司上下正深入贯彻落实X的二十届四中全会精神，紧紧围绕高质量发展这一首要任务，奋力谱写现代化建设新篇章。青年兴则企业兴，青年强则企业强。年轻干部是公司最富活力、最具创造性的群体，是推动公司高质量发展的生力军和突击队。面对新形势、新任务、新挑战，广大年轻干部要牢记嘱托、不负韶华，以“青春逢盛世，奋斗正当时”的昂扬姿态，在公司发展的广阔舞台上施展才华、建功立业。
借此机会，我结合个人经历和思考，围绕“成长为可堪大用、能担重任的栋梁之材”这一主题，同大家交流四点意见，概括起来就是做到“四个坚持”。
一、坚持铸魂赋能，在坚定理想信念中把稳人生航向
理想信念是立身之本，更是成事之基。年轻干部正处于世界观、人生观、价值观形成的关键时期，必须把坚定理想信念作为安身立命的主心骨，作为修身立德的压舱石。
要把稳思想之舵，筑牢信仰根基。心中有信仰，脚下有力量。年轻干部要深入学习X的创新理论，特别是要深刻领会X的二十届四中全会关于全面深化改革的新部署、新要求，自觉用X的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。要时刻牢记年轻干部是企业文化的重要展示，必须坚定理想信念、牢记肩负使命，在纷繁复杂的形势面前保持ZZ定力，在各种诱惑考验面前守住廉洁底线，确保人生航船始终沿着正确的方向破浪前行。
要厚植家国情怀，强化责任担当。个人的理想只有融入国家和企业的事业中，才能焕发出最耀眼的光芒。年轻干部要胸怀“国之大者”，心系“企之要事”，将个人职业规划与公司发展战略紧密结合起来，把爱国之情、报国之志转化为爱岗敬业、实干兴企的实际行动。要摒弃“骄娇”二气，克服浮躁心态，树立“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。
要锤炼X性修养，永葆ZZ本色。X性是X员干部立身、立业、立言、立德的基石。年轻干部要自觉接受X内ZZ生活锻炼，积极参加主题教育，不断净化社交圈、生活圈、朋友圈，做到慎独、慎初、慎微、慎友。要在急难险重任务中磨砺意志品质，在复杂严峻斗争中经风雨、见世面、壮筋骨，真正练就过硬的ZZ本领，成为ZZ上靠得住、工作上拿得起、作风上过得硬的优秀干部。