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山西法治报/2026 年/4 月/10 日/第 002 版要闻

从“ 单兵作战” 到“ 协同攻坚”

——娄烦县检察院培养“ 全科检察官” 赋能高质效办案

本报记者 杨锐

基层检察院如何破解“ 案多人少、人才断层” 困境？基层检察官如何适配新时代履职要求，更好回应人民群众司法需求？太原市娄烦县人民检察院给出了自己的答案。他们围绕新时期检察队伍建设新导向，制定出台《培养“ 全科检察官” 实施方案（试行）》，推动检察官由“ 专科型”向“ 全科型” 转变，努力锻造ZZ过硬、业务精湛、能力全面的复合型检察队伍。
破壁垒 淬炼全科本领
“ 以前觉得办好刑事案件就可以了，现在还需要学习民事、行政和公益诉讼方面的知识，对我们的能力要求更高了。” 这是推行“ 全科检察官” 培养模式后，娄烦县检察院刑事部门一名员额检察官的真切感受。
娄烦县检察院现有 4 个内设机构、在编干警 16 人，年办案量 350 余件，每个部门需对接上级 3～4 个部门。为破解案多、人少、事杂的发展痛点，该院打破部门壁垒，突破单一业务条线限制，构建起贴合基层检察实际的实战培养体系。