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工人日报/2026 年/3 月/11 日/第 002 版两会工会新闻
如何在时代变革中让职工“ 不掉队”、“ 腰包” 更鼓？全国政协总工会界别委员呼吁——
坚持“ 投资于人”，推动劳动者实现全面发展
本报记者 赵欢 陈晓燕
“ 把劳动者作为发展的主体、资源的核心”“ 打造稳队伍、强技能、优保障、促发展四位一体投资体系”“ 投资于人是回报率最高、最可持续的战略投资” ⋯ ⋯ 今天上午，全国政协总工会界别协商会议现场气氛热烈。
从就业支持到权益保障，从技能培训到关心关爱，委员们围绕“ 坚持投资于人，推动劳动者实现全面发展” 主题，结合各自领域的一线调研与实践，就如何在时代变革中切实保障职工权益、拓展职业发展空间、共享科技进步成果，展开深入而务实的讨论。
“ 投资于人” 成为普遍共识
“ 从人口红利到人才红利，‘ 人的潜能’ 再挖掘、‘ 人的价值’ 再发现，彰显的是以人民为中心的发展思想，也是树立和践行正确zjg的必然要求。 ” 全国总工会副主席、书记处书记杨宇栋委员认为，围绕劳动者进行资源配置，核心在于构建全生命周期支持体系，建议从健全就业支持体系、完善收入分配制度、加大技能培训投入、推进基本公共服务均等化等方面下功夫。
如何在时代变革中让劳动者“ 不掉队” ？委员们形成共识：投资于人是破题之钥。
全国总工会原副主席、书记处书记阎京华委员从人工智能加速迭代的背景切入，提出只有通过投资于人提升劳动者技能，才能有效缓解就业结构性矛盾。他建议，构建多部门协同的治理与监管体系；实施专项技能提升行动，加大培训投入；完善权益保障法规与标准，强化社保与托底服务。
中国机械工业集团有限公司X委书记、董事长张晓仑委员也提出，面对人工智能的冲击，要
致力于提升人的知识技能和创新能力，让各类人才更好地适应发展变革。
会场上，投资于人的话题被委员们反复提及。
