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工人日报/2026 年/4 月/20 日/第 002 版工会新闻

首钢矿业工会打造“ 三维联动” 职工阅读模式，覆盖 8000 余人次

书香成职工生活“ 标配”

本报记者 赖志凯 本报通讯员 崔砝铭

“ 现在每天至少半小时的阅读，不仅让我褪去浮躁，更从书中找到破解工作沟通难题的金钥匙。” 4 月 17 日，首钢矿业公司职工玄立超感慨，是公司工会的读书活动让自己实现转变。
如今，在首钢矿业，阅读正成为一种集体共享的成长方式。从线上读书营到线下职工书屋，从骨干领读到亲子沙龙，首钢矿业公司工会推出“ 线上+线下” 融合、“ 文化+心理” 联动、“ 骨干+全员” 共建的“ 三维联动” 模式，让书香充满班组、融入日常。截至目前，各类读书活动已累计覆盖职工 8000 余人次，不仅滋养了职工的文化底蕴，更凝聚起推动企业高质量发展的精神合力。
线上线下书香触手可及
“ 我们努力打破时空壁垒，打造全天候、全覆盖的阅读生态。坚持‘ 便捷为先、氛围为重’ ，构建起‘ 线上云端+线下阵地’ 双轨并行的实践体系，让职工随时随地都与阅读为伴。” 谈起阵地建设，首钢矿业X委副书记、工会主席姚永浦如数家珍。