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劳动时报/2026 年/4 月/29 日/第 006 版专题

守正笃行践使命

空港同心启新程

——贵州民航产业集团有限公司工会工作综述

伍蕾 杨茜竹 本报融媒体记者 肖立博

2025 年，贵州民航产业集团有限公司工会（以下简称贵州民航集团工会）在上级工会和集团公司X委坚强领导下，紧扣服务企业改革发展、服务职工群众需求核心，切实履行维权服务基本职责，以扎实举措推动工会工作提质增效，为集团高质量发展注入强劲动力。
铸魂领航，在凝聚职工思想共识上“ 求深入”。贵州民航集团工会坚持把思想引领贯穿工作始终，筑牢职工ZZ根基，增强忠诚底色。通过工会工作会、常委会、主席宣讲班等载体，在“ 学深悟透、宣传宣讲、贯彻落实” 上务求实效，引导工会干部先学一步、学深一层。下发《学习宣传贯彻X的二十届四中全会精神的通知》 ，切实把职工思想行动统一到全会精神上来，将习近平总书记重要讲话和指示批示精神不折不扣落实到位。依托“ 劳模工匠讲，青年职工说” 等多元宣讲平台， 邀请 15 名劳模先进开展 17 场宣讲， 用身边榜样激励职工立足岗位、 创先争优。 以 “ GCAC员工之家” 为核心阵地，在“ 空港榜样之声” 主题活动中，围绕“ 奋斗”“ 坚守”“ 力量” 关键词，邀请 38 位劳模发出有力宣言，点燃职工新征程干事豪情。健全“ 发现—培养—推荐—宣传” 先进培育机制，弘扬劳模精神与工匠精神，树立全员奋进旗帜。全年荣获全国劳动模范 1 名、全国巾帼文明岗 1 个、省劳动模范 2 名、省三八红旗手 1 名。
赋能发展，在助推新质生产力发展上“ 出实招”。在省人社厅、省总工会、民航贵州监管局领导下，贵州民航集团工会成功举办了第八届民航职工职业技能竞赛，涵盖 5 个核心工种，吸引全省 21 家单位 60 支队伍 170 名选手同台竞技。集团 24 名职工获奖，4 人拟申报“ 贵州省五一劳动奖章”。组队参与西南地区及全国赛事，获得消防技能个人三等奖、鸟击防范团体三等奖等荣誉，1 名职工获评西南金牌员工。开展“ 五小” 创新成果征集，收到 51 项成果。夯实“ 三基” 建设，组织 80 名班组长开展知识竞赛，以赛促学，提升基层管理能力。各级工会全年共开展培训1288 次、覆盖 20069 人次；举办岗位练兵、技能比武 206 次，2911 名职工在比拼中锤炼本领。
暖心维权，在筑牢职工权益保障上“ 下真功”。贵州民航集团工会召开集团第四次职代会，审议通过补充医疗保险管理办法，健全以职代会为核心的民主管理制度，保障职工“ 三权” 落实。印发职工代表巡视检查方案，围绕生产经营和职工关切开展专项巡视，维护职工合法权益。以普法宣传与法律服务为抓手，保障职工权益，指导各级工会开展普法活动 50 场，发放材料 1200 余份，覆盖职工 2000 余人。联合法务合规部设立“ 律师有约” 窗口，提供面对面帮扶，全年解决
10 名职工各类纠纷。 开展基层调研， 走访 12 家基层工会， 推动解决机坪休息室改造等 15 项问题，协调优化职工摆渡车运行时段，切实回应职工诉求。
强基固本，在提振基层组织效能上“ 强赋能”。贵州民航集团工会完成了 418 项工会资产清查移交，推进建档立卡、系统录入等全流程管理，实现账实相符、动态更新，推动固定资产管理数字化转型。下发经费审查方案，聚焦财务收支、专项资金使用，开展监督；推动问题整改与长效机制建设，确保经费收支合法合规。强化典型引领，表彰 2023-2024 年度先进集体 3 个、先进个人 20 人。邀请省总工会专家开展经费管理培训，提升工会干部业务能力。坚持资源下沉，全年下拨各类补助 352 万元，重点支持机坪休息室建设、技能竞赛等领域，破解基层资金难题，保障工会工作高效运转。
锐意进取，在强健职工身心健康上“ 见实效”。举办新春团拜会，邀请退休职工、军属等群

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