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劳动时报/2026 年/4 月/17 日/第 002 版综合新闻

实干聚合力

答卷暖人心

——惠水县总工会 2025 年度工作回眸

本报融媒体记者 黄运

“ 腊月寒夜，刚送完外卖的小哥掏出手机扫码进入智能工会驿站，接上一杯热水，疲惫的脸庞舒展开来；百里外的龙泉社区，工会干部正打着手机电筒，敲开困难群众的家门⋯⋯” 这是惠水县总工会 2025 年无数个工作日常的剪影。这一年，惠水县总工会坚持以职工为中心，在思想引领中凝心铸魂，在组织建设中强基固本，在维权服务中履职尽责，在改革创新中勇毅前行，交出了一份有温度、有厚度、有亮度的“ 工会答卷”。
唱响思想引领“ 主旋律”，筑牢团结奋斗思想根基
惠水县总工会始终将思想ZZ引领摆在首位。依托X组理论学习中心组、“ 三会一课” 等载体，全年组织 10 次集中学习、10 次专题研讨，推动X的创新理论入脑入心。组织劳模工匠宣讲团到车间班组、校园课堂、社区广场宣讲 5 场覆盖 400 余人次。与此同时，扎实推进深入贯彻中央BXGD精神学习教育，一场场调研倾听职工心声，一项项服务新就业群体的务实举措，让作风建设成果真正转化为职工群众可感可及的获得感。
织密组织覆盖“ 一张网”，激发基层工会新活力
“ 哪里有职工，哪里就有工会组织。” 惠水县总工会X组书记、常务副主席王修标介绍，惠水县总工会以新兴领域“ 两个覆盖” 攻坚行动为抓手，通过上门走访、精准指导，推动企业建会入会跑出“ 加速度”。截至年底，全县新建工会企业达 158 家，工会组织的“ 朋友圈” 持续扩大。