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江西工人报/2026 年/4 月/4 日/第 004 版专版

晒成绩

亮特色

展风采

全省 11 设区市总工会交流发言共促协同发展

本报全媒体记者 贾明

4 月 2 日,全省工会工作一体化协同发展第一季度调度会议在南昌召开,会议以交流工作成效、共话协同发展为核心,各设区市总工会常务副主席依次登台,晒出一季度工作成绩单、亮出特色工作“ 金名片”、展现工会服务新风采,为全省工会工作一体化协同发展凝聚智慧与力量。此次交流发言既是各地工会工作的一次集中检阅,更是相互学习、互鉴互促的重要契机,各地紧扣省总“ 一体化协同发展” 工作要求,立足本地实际、聚焦职工需求,在思想引领、建功立业、维权服务、阵地建设、品牌打造等方面各展所长、各显其能,交出了一份有亮点、有温度、有实效的答卷。
一季度,全省各级工会围绕省总“ 152” 工作思路,把一体化协同发展要求融入工作各方面、全过程,从思政教育的守正创新,到劳动技能竞赛的深入开展;从城际间疗休养合作的创新探索,到新就业形态劳动者权益保障的暖心举措;从劳模精神的广泛弘扬,到职工服务阵地的提质升级,各地工会既立足自身谋发展,又协同联动聚合力,在服务发展大局、维护职工权益、夯实基层基础上持续发力,形成了全省工会工作新格局。此次交流发言中,各地分享的好经验、好做法,为全省工会工作互学互鉴、协同推进提供了实践参考,进一步激发了全省各级工会干事创业的热情,为推动全省工会工作一体谋划、部署和落实,为“ 十五五” 时期全省工会工作开好局、起好步注入了强劲动力。
南昌市总工会X组副书记、分管日常工作的副主席熊绍群
2026 年第一季度,南昌市总工会坚持以职工为中心,聚焦创新服务,有序推进三个“ 探索试点” :一是以职工需求为导向,重点面向偏远县、村(社区)探索试点开展“ 送服务下基层” 公益培训活动
340 场,筹备开展“ 点燃职工仲夏夜活动” 230 场等。二是组织劳模、五一劳动奖章获得者、一线职工等参加疗休养、“ 嘉游赣” 等活动 1.6 万人次,联合武汉市、长沙市等地探索试点城际间疗休养“ 互送、互访” 合作模式,分别互派 200 人以上职工疗养团。三是以“ 暖新” 举措吸引新就业形态劳动者入会,在南昌西站“ 洪城红” 网约车司机工会驿站探索试点开展“ 餐费补贴” ,对前往就餐会员按每人每餐 2 元进行补助。
九江市总工会X组副书记、常务副主席陈金彬
一季度,九江市总工会全力贯彻落实省总“ 152” 工作思路,聚集省总一体化协同发展要求,实施“ 254” 工作计划,各项工作见行见效。一是服务大局有举措,助力提振消费,投入资金 900 万元创新开展“ 助力消费” 系列活动。二是建设阵地有力度,投入资金 600 万元建设的市职工气膜馆已启动建设,投入资金 1000 万元建设的经开区工人文化宫招标方案获批。三是维护权益有方法,以新业态群体维权为重点,联合多部门建成 2 个“ 枫桥经验” 工会实践站点。四是文体活动有特色,做响“ 九江工惠 四季相随” 品牌,公益课程不断创新。五是重点工作有成效,召开全市国企工会规范化建设工作部署会,9 家市属国企整改全面到位,县区工会整改有序推进中。
景德镇市总工会X组副书记、常务副主席胡平华