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中国青年报/2026 年/3 月/10 日/第 001 版
共青团中央： 积极应对人工智能影响， 完善青年就业支持体系
中青报· 中青网记者 杜沂蒙
2026 年全国高校毕业生预计达 1270 万人，再创历史新高。
在人工智能技术的普及与深化应用下，就业格局将进一步重构。人力资源社会保障部报告显示，我国人工智能相关人才缺口超过 500 万人，供求比例达 1∶10，供需错配与就业矛盾交织显现。
如何破解人工智能时代青年就业难题？今年全国两会期间，共青团中央提交了一份《关于积
极应对人工智能影响，完善青年就业支持体系的提案》 。
构建就业友好型发展方式 提升青年技能适配性
今年政府工作报告指出，促进高质量充分就业。加大各类政策对就业的支持力度，构建就业
友好型发展方式。
这与团中央“ 构建就业友好型发展方式，以 AI 赋能拓宽就业空间” 的建议高度契合。
“ 聚焦就业重点领域，积极发挥人工智能在创造新岗位、赋能传统岗位中的双重作用。” 团中央建议，推动人工智能技术在制造业、农业、服务业等传统领域深度应用，带动产业转型升级。前瞻布局，在低空经济、新能源等新兴领域，探索试点一批“ AI+” 新业态就业示范项目，形成技术进步与就业岗位拓展的良性互动。
湖南大匠农业科技有限公司董事长刘奕辰自 2019 年起，带领企业深耕智慧农业领域，探索推动人工智能、大数据等信息技术与农业生产深度融合，以科技创新助力农业产业转型升级。
“ 我们自主研发‘ 云上喜丰’ 农业大数据云服务平台、‘ 喜丰宝’ App 及智能履带机器人等产品，构建农情监测、决策支持、农机作业一体化服务体系，为大田作物与果树种植提供全流程数字化解决方案。” 刘奕辰介绍，该项目可降低农业生产成本 15%以上，提升作物产量 10%-20%，经济效益增长超 20%，实现农产品提质与农户增收双赢，技术模式入选全国智慧农业典型案例。
目前，公司项目已落地 23 个村集体经济组织，创造就业岗位 4200 余个，助力 6300 余名农村劳动力实现就业。同时，依托大数据平台培育数据标注、遥感解译等乡村新职业，吸引不少青年人才返乡创业。
智慧农业既是技术创新方向，也是青年就业新空间。刘奕辰用实际行动为青年投身乡村振兴
提供了可复制、可借鉴的实践路径。
如何完善技能培养体系，提升未就业群体就业能力？
团中央进一步给出具体措施建议：建立终身职业技能培训体系，将人工智能素养融入其中，深入实施技能中国行动，全面推行企业新型学徒制，支持龙头企业与高等院校共建人工智能技能培训基地，推动基础教育、职业教育、高等教育融合发展。
在这方面，安徽信息工程学院有多年校企合作的成功经验。
该校计算机与软件工程学院（大数据与人工智能学院）副院长戴平介绍，学院与科大讯飞深度开展产教协同育人合作，围绕专业建设、课程体系、师资队伍、实验室搭建、信息化平台建设等多个核心维度，开展全方位合作共建。 “ 我们不仅严格对照国家专业建设标准制定人才培养方案，更将企业用人需求作为人才培养的核心出口标准，确保培养出的学生能够精准对接行业需求。” 戴平表示。
该校还与多家行业龙头企业深化合作，联合成立人工智能产业学院，创新采用“ 2+2” 培养模式。具体而言，学生前两年在相关学院完成通识课程与专业基础课程的系统学习，夯实知识根基；后两年，学校面向全校选拔优秀学生进入产业学院，进行针对性的产业方向深耕与产业项目
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实践能力培养，实现从校园到职场的精准衔接。
