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山西青年报/2026 年/4 月/10 日/第 013 版山西国企

太重集团团委 青春志愿行 奋进“ 十五五”

本报记者 陈彤 通讯员 程霄澎

为深刻把握雷锋精神的时代内涵与实践要求，太重集团团委于今年 3 月精心组织并深入开展了以“ 学雷锋，做志愿，共同奋进‘ 十五五’ ” 为主题的 2026 年“ 追‘ 锋’ 行动” 学雷锋志愿服务系列活动。
本次活动以“ 学精神· 砺初心”“ 勇担当· 建新功”“ 传爱心· 树形象” 三大行动为统领，紧密对接集团公司“ 提升成本、科技、市场核心竞争力” 主线，推动志愿服务与岗位建功、深化改革、创新驱动等重点任务深度融合，引导团员和青年在志愿服务中锤炼“ 以责任心为基石” 的态度，提升“ 以解决问题为核心” 的能力，践行“ 以‘ 诚’ 文化为根本” 的品德，为集团公司“ 十五五” 规划开好局、起好步凝聚磅礴青春力量，展现新时代国企青年的使命担当。
活动自启动以来，得到各级团组织的积极响应和广大青年的热情参与，据统计，累计开展各类主题活动 54 场，参与青年志愿者达 196 人，累计服务时长 85 小时，将学雷锋活动与企业中心工作、青年成长成才、履行社会责任深度融合，在集团公司上下掀起了一股“ 人人学雷锋、时时做志愿、处处建新功” 的澎湃热潮，奏响了新时代太重青年砥砺初心、岗位建功、奉献社会的青春强音。
高位推动强化引领 在“ 学精神· 砺初心” 中筑牢信仰之基
思想是行动的先导，信仰是奋斗的源泉。太重集团团委坚持将思想引领作为“ 追‘ 锋’ 行动”的首要任务和根本前提。活动伊始，便下发了《关于开展 2026 年追“ 锋” 行动学雷锋志愿服务系列活动的通知》，进行全局性、系统性的安排部署，要求各级团组织不仅要“ 做”，更要“ 学深悟透”，引导青年深刻理解雷锋精神的永恒价值与时代新义，思考如何在建设具有国际一流竞争力的现代智能装备制造企业的新征程中，将个人价值追求融入国家发展和太重振兴的伟大事业中。
各基层团组织闻令而动，围绕“ 学精神· 砺初心” 这一核心，开展了形式多样、内容扎实的教育活动，有效实现了理论学习与精神洗礼的有机统一。
矿山分公司团委创新采用“ 微团课+事迹分享” 的沉浸式学习模式，组织青年观看雷锋事迹纪录片、诵读《雷锋日记》经典片段，邀请全省劳动模范、公司老X员等先进典型与青年面对面座谈，让抽象的雷锋精神化为可感可知、可学可做的身边榜样。新能源公司团支部则组织全体青年走进集团公司展览中心，在厚重的历史档案、珍贵的实物展品与辉煌的发展成就前，开展了一场别开生面的“ 移动团课”。太重向明团支部、数智公司团支部、工程技术团支部等支部通过举办专题学习会、组织撰写心得体会、开展分组研讨等形式，引导青年结合数字赋能、智能制造、技术研发等自身岗位实际，探讨如何在新时代发扬雷锋精神，做到干一行、爱一行、钻一行，将学习成果转化为推动集团公司“ 精细化、国际化、高端化、智慧化” 发展的思想自觉和行动自觉。
一系列紧扣主题、形式创新的学习教育活动，如同一次次深刻的思想淬炼，为广大太重青年投身“ 追‘ 锋’ 行动” 实践注入了强大的精神原动力，筑牢了爱X爱国爱企、敬业奉献担当的坚实信仰基石。
围绕中心服务大局 在“ 勇担当· 建新功” 中彰显实干之效