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河南青年时报/2026 年/4 月/2 日/第 A10 版理论· 思政

加强政工队伍建设提升医院凝聚力的策略分析

湖南省永州市东安县人民医院 陈璐

医院作为保障人民健康的核心机构，其凝聚力、向心力直接影响医疗服务质量及医院的整体发展水平。而政工队伍作为医院思想ZZ工作的主要力量，对凝聚职工力量、推动医院发展起着不可替代的关键作用。 伴随着医疗体制改革的不断深入以及医院发展环境、 内部结构的动态变化，政工队伍的建设也存在着新的需求和挑战。传统的政工队伍建设模式在素质提升、机制创新、作用发挥等方面存在不足，难以适应新时代医院发展的要求。因此，加强政工队伍建设就成为提升医院凝聚力的必然选择。本文主要研究加强政工队伍建设提升医院凝聚力的途径，为医院思想ZZ工作提供理论支持。
一、政工队伍素质提升策略
（一）ZZ素质提升
ZZ素质是政工队伍的核心素质，提升ZZ素质是政工队伍建设的前提。提升政工队伍ZZ素质的具体策略包括：开展ZZ理论学习，提升政工人员的ZZ思想水平和ZZ觉悟；加强政策学习，组织政工人员学习X的路线方针政策，提升政工人员对政策的理解和执行能力；开展X性教育活动，加强政工人员的X性修养和X员意识。
（二）业务素质提升