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国际商报/2026 年/3 月/13 日/第 005 版消费· 流通

系统性应对 AI 时代就业变革，推动普惠发展

本报记者 刘旭颖

年初以来，硅谷支付巨头 Block 裁员 40%，OpenClaw 等 AI 智能体走红全球，“ 数字员工”正从少数企业定制走向规模化普及。麦肯锡测算显示，到 2030 年可被自动化的工作时长占比最高达 57%，其自身约 6 万名“ 员工” 中就有 2.5 万为 AI 智能体。这些信号清晰表明，新一轮技术变革正加速渗透，岗位被 AI 深度重构，如何让人们更好地适应并受益于这场变革，已成为亟待解决的公共议题。
2026 年全国两会期间，全国人大代表、科大讯飞董事长刘庆峰提交了《关于系统应对 AI 时代就业变革，推动人工智能普惠发展的建议》，提出打通“ 教育—技能—就业—保障” 全链条，系统性应对 AI 时代的就业变革。这已是他连续第四年聚焦人工智能对社会的深刻影响，持续呼吁提前、系统应对 AI 带来的就业挑战。
AI 正重塑产业与就业结构