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新疆日报(汉)/2026 年/4 月/24 日/第 002 版要闻
权力“ 瘦身”
服务“ 升温”
——新疆人社部门确保 110 项行政职权调整下放接得住、管得好
石榴云/新疆日报记者 赵春华
从 4 月 8 日起，新疆 110 项人社行政职权调整下放，调整率超过 90%。加上县级人社部门已有的职权事项，意味着人社部门 90%以上的行政职权事项在县里就能办，实现了“ 应放尽放”。
行政职权调整是推进“ 高效办成一件事” 的重要抓手。过去，不少人社业务需跨地州、到自治区一级办理，群众往返奔波、企业耗时费力。如今，职业培训学校办学许可、人力资源服务业务备案等高频事项就近可办、 一次办结， 既省去长途跋涉的时间与经济成本， 也让政务服务从 “ 千里迢迢” 变为“ 家门口办理”，切实提升办事效率与群众获得感。
90%以上的调整率，是优化营商环境的关键一步，更是激活基层治理、服务高质量发展的有力举措。而职权下放，“ 放” 的是层级，“ 提” 的是效能，如何既避免权力“ 悬空”，又保障服务质量，确保这 110 项行政职权放得下、接得住、管得好？
分类施策 明晰权责
自治区人社厅共有 119 项行政职权，此次调整将原由自治区人社厅行使的 5 项职权，委托给了地州市级人社部门行使，其余 105 项职权，全部重心下移至县市区一级。
要让改革红利真正落地，就不能简单地“ 一放了之”。自治区人力资源和社会保障厅政策法规处（政研室）副处长张发介绍，从去年起，自治区人社厅就将行政职权调整工作列为年度重点任务推进，多次召开专题会议研究部署该项工作，并在今年制定印发了《关于做好自治区人社领域行政职权调整工作的通知》及一系列配套文件，涉及职权调整事项移交衔接、强化培训指导、建立长效机制等方方面面。
