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贵州民族报/2026 年/3 月/5 日/第 B03 版理论研究

做好国有煤矿企业思想ZZ工作的思考

毕节中城能源有限责任公司 任娟

煤矿生产具有高风险、高强度、高复杂性等特点。当前在国有煤矿企业转型发展背景下，如
何做好思想ZZ工作成为亟须思考和探讨的一项重要课题。
一、充分认识国有煤矿企业思想ZZ工作的重要性
思想ZZ工作是确保安全生产的重要保障。煤矿生产环境复杂，安全风险无处不在，出现任何责任意识淡薄的情况都可能导致严重后果。做好深入细致的思想ZZ工作，能够强化职工的安全意识，筑牢安全思想防线，从源头上预防安全事故的发生。只有把思想ZZ工作贯穿安全生产全过程，才能实现“ 要我安全” 到“ 我要安全” 的观念转变。
思想ZZ工作是凝聚队伍力量的重要举措。煤矿职工长期在井下作业，工作压力大、劳动强度高，容易产生思想波动和情绪问题。通过人文关怀和心理疏导，及时化解矛盾、理顺情绪，能够增强职工的归属感和认同感，激发工作热情，形成攻坚克难的强大合力。
思想ZZ工作是推动企业改革发展的内在要求。当前，煤炭行业面临转型升级、绿色发展的新要求，企业改革任务繁重，涉及工作较多，只有通过有效的思想ZZ工作，统一思想、凝聚共识，才能确保改革顺利推进，推动企业高质量发展。
二、当前国有煤矿企业思想ZZ工作存在的主要短板
工作理念相对滞后。部分企业仍沿用传统说教式、灌输式的工作方法，与新时代职工思想特
点、接受习惯不适应。对青年职工的思想动态把握不够精准，工作针对性不强。
工作载体创新不足。部分企业仍以开会、学习文件、谈心谈话等传统方式为主，运用新媒体、
网络平台开展工作的能力不足。工作形式单一，吸引力不强，难以调动职工参与积极性。
与中心工作融合不够。存在“ 两张皮” 现象，思想ZZ工作与安全生产、经营管理结合不紧密，未能有效融入生产经营各环节。有时为了完成任务而开展工作，缺乏系统性和持续性。
政工队伍能力有待提升。部分政工干部专业素养不够，对煤矿业务不熟悉，难以将思想ZZ