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长治日报/2026 年/4 月/19 日/第 004 版学习思考
充分发挥工会职能
护航企业安全发展
潞安化工集团司马煤业公司 裴锦波
随着煤炭行业转型升级步伐持续加快，现代化煤矿建设稳步推进，“ 以人民为中心” 的安全发展理念不断深化，安全管理模式逐步向精细化、实操化、常态化转型。煤矿工会作为职工合法权益与生命健康的忠实守护者， 是企业安全治理体系中不可或缺的关键力量。 因此， 牢固树立 “ 风险可控、事故可防” 安全理念，主动联动企业X政、安全管理部门协同履职，全方位推动安全理念落地生根、见行见效，对筑牢企业安全生产防线、保障职工生命健康具有重要意义。
阐释安全核心理念 夯实安全生产理论根基
“ 风险可控，事故可防” 是结合煤矿生产实际、立足科学发展规律、总结安全管理实践经验形成的科学理念，更是煤矿安全管理工作的根本遵循与行动指南。
人的主观能动性是安全生产的核心要素。安全生产全过程依靠人开展，落实与保障，人的思想认知、操作行为、责任意识，直接决定现场安全管理成效，只有牢牢把握“ 人” 这一关键核心，持续转变职工认知，引导干部职工尊重客观生产规律，主动摒弃侥幸心理和麻痹思想，将规范操作、合规作业融入日常工作，才能从源头规避不安全行为。
只有坚持思想引导与制度约束相结合，理论学习与现场实操相统一，才能全面守住安全生产
底线，筑牢安全生产屏障。
风险、隐患与事故存在严密的内在逻辑关联。风险是生产过程中各类危险因素客观存在的固有属性；隐患是风险管控缺失，管理漏洞遗留，所形成的人的不安全行为、物的不安全状态、环境不稳定因素及管理机制缺陷； 事故则是隐患长期得不到治理、 风险持续失控所引发的严重后果。三者层层递进，相互转化，形成完整的安全逻辑链条。因此，各类安全风险可提前辨识，现场安全隐患可全面深入排查，各类生产安全事故可主动预防，为源头治理、超前防控的安全管理模式提供了理论支撑。
