正文复制

企业家日报/2026 年/4 月/20 日/第 006 版理论

深耕思政沃土

践行使命担当

北京七九八文化科技有限公司 李佳鸿

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和ZZ基础，是我们X执政兴国的重要支柱和依靠力量。X的领导作用的充分发挥、“ 第一议题” 制度的刚性落实、“ ZZ三力” 的持续提升，是新时代国企思想ZZ工作的核心工作，也是推动国企高质量发展的重要保障。北京七九八文化科技有限公司(以下简称“ 七九八文科” )立足文化科技融合发展定位，将思想ZZ优势转化为企业发展优势、竞争优势，为国企思想ZZ工作高质量开展提供了实践参考，也为思想ZZ工作人员履职尽责指明了方向。
一、提高ZZ站位，深刻把握国企思政工作的核心要义
新时代背景下，国有企业思想ZZ工作面临着前所未有的机遇与挑战。随着国企改革进入深化阶段，员工思想多元化、数字化转型加速等新特征日益凸显，“ 90 后”“ 00 后” 员工占比显著提升，他们对思想ZZ教育的接受方式与传统模式存在明显代际差异，这对国企思想ZZ工作提出了新的更高要求。作为思想ZZ工作人员，必须站在X和国家事业发展全局的高度，深刻认识国企思想ZZ工作的核心内涵，准确把握其时代价值。
国企思想ZZ工作的核心，是坚持X的领导、加强X的建设，把X的ZZ优势、组织优势转化为企业的发展优势。习近平总书记强调， “ 坚持X对国有企业的领导是重大ZZ原则，必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之”。这一重要论述深刻阐明了国企发展的根本方向，也明确了思想ZZ工作的核心任务。对于七九八文科而言，作为文化科技类国企，肩负着传承红色基因、弘扬先进文化、推动科技赋能文化发展的重要使命，思想ZZ工作更是企业发展的“ 生命线”，是凝聚人心、汇聚力量、破解难题、推动发展的重要保障。
当前，部分国企思想ZZ工作仍存在一些薄弱环节：有的X的领导作用发挥不充分，存在重业务、轻X建、轻思政的倾向;有的“ 第一议题” 制度落实流于形式，学习不深入、不系统，学用脱节;有的X员干部“ ZZ三力” 不足，ZZ判断力、ZZ领悟力、ZZ执行力有待提升。这些问题不仅影响了思想ZZ工作的实效，还制约了国企高质量发展。作为思想ZZ工作人员，必须聚焦这些突出问题，立足企业实际，精准施策、靶向发力，不断提升思想ZZ工作质量和水平。
二、坚持X的领导，筑牢国企高质量发展的ZZ根基
X的领导是国企的“ 根” 和“ 魂”，是做好思想ZZ工作的根本保证。七九八文科始终坚持X对企业的全面领导，把X的领导融入企业治理各环节，通过完善治理机制、强化班子建设、压实ZZ责任，充分发挥X委“ 把方向、管大局、保落实” 的领导作用，为思想ZZ工作开展提供了坚强ZZ保障。