正文复制
宝鸡日报/2026 年/3 月/3 日/第 003 版年度回望· 宝鸡答卷
创新潮涌
动能澎湃
——二〇二五年宝鸡科技创新工作综述
本报记者 王玲
科技创新是发展新质生产力的主引擎。
2025 年，全市科技创新工作坚持打基础利长远，持续推进科技创新“ 五项改革”，坚决打好教育科技人才体制机制一体改革硬仗，加大各类创新平台建设，做好科技金融大文章，科技创新综合能力持续居全省地级市首位，我市成功入围科技部“ 创新积分制” 揭榜挂帅榜单，成为全国试点。
机制破题 激活人才“ 一池春水”
前不久，市科技局张炜博士获得国际知名学术期刊《能源材料》(《Energy Materials》)2025年度“ 优秀审稿人奖”。该奖项不仅是张炜博士的学术荣誉，更是我市创新人才工作机制链接国际高端学术资源、赋能本地科技创新的重要标志。
科技创新，关键在人。然而，人才如何引得进、留得住、用得好？宝鸡给出的答案是：向改
革要动力，让机制活起来。
近年来，市科技局围绕产业发展需求，持续深化人才体制机制改革，构建起“ 校招企用、校企共用”“ 政招企用”“ 企招政助” 等多元协同的引才育才体系，通过政府招录、企业使用、双向赋能，为高层次人才提供“ 编制+平台” 双重保障，实现人才供给与产业需求精准对接。张炜就是我市引进的高层次人才之一。张炜在国际材料分子领域具有深厚的研究基础，此次通过宝鸡市招聘入职市科技局，并服务相关企业，对全市的新材料领域发展起到积极的推动作用。记者了解到，截至目前，我市通过政招企用等创新机制已引进多名高层次人才，覆盖新材料、高端装备制造、生物医药等重点产业，推动了技术升级与专利转化，为产业创新注入了强劲动能。
2025 年，是全市科技创新的改革之年。这一年，我市教育科技人才体制机制一体改革硬仗 5个方面 19 项重点改革事项全面完成，共出台科技创新五项改革实施意见、产教“ 三互融、六协同” 工作方案等 30 个改革及配套文件，“ 1+N+X” 产业创新体系等 2 项改革举措入选省级教育科技人才一体改革试点。在改革活水的滋养下，科技人才体制机制更加完善、灵活。
