正文复制

正面典型立标杆、反面典型敲警钟：干部工作类过渡句
1.正面典型立标杆、强底气，让实干为公者有荣誉、有奔头；反面案例敲警钟、鸣警示，让投机取巧者无空间、无出路。
2.让埋头苦干、真抓实干的干部真正得到重用、充分展示才华，让作风漂浮、哗众取宠的干部无以表功、受到贬责。
3.如果只当指挥员不当战斗员，容易只挂帅不出征；如果只当战斗员不当指挥员，容易变成只拉车不看。
4.让老实踏实抓落实者得褒奖、受重用、得实惠，让弄虚作假耍假把式的人受惩戒、没市场、丢位子。
5.立什么样的标准，就会有什么样的是非曲直；有什么样的导向，就会有什么样的精力投向。
6.对德绩兼备、群众公认的干部予以褒奖重用，对德行不足、实绩不实的干部及时警醒约束。
7.摒弃“躺平观望”“畏难退缩”的消极心态，强化“舍我其谁”“责无旁贷”的使命担当。
8.干部不是“等”出来的，是“磨”出来的；本事不是“看”出来的，是“干”出来的。
9.勺子不怕烫，是因为职责在身、使命在肩；干部敢担当，是因为心怀大局、心系人民。
10.让真抓实干、成绩突出的同志一展身手，让安于现状、成绩平平的同志红脸出汗。
11.让敢担当善作为的干部有舞台、受褒奖，让不作为慢作为的干部让位子、受警醒。