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X课：树立和践行正确zjg，严守纪律规矩，以过硬作风护航医院高质量发展
同志们：
今天，我们在这里召开一次意义重大的专题X课。这次X课的主题，是“树立和践行正确zjg，严守纪律规矩，以过硬作风护航医院高质量发展”。在全院上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，奋力推进医院改革发展的关键时期，我们共同探讨和深化对政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩这三个根本性问题的认识，既是落实全面从严治X要求的具体行动，也是推动医院行稳致远的思想动员。下面，我将围绕这个主题，与同志们进行深入的交流。
一、正本清源，深刻领会“政绩为谁而树”的根本立场，在坚守人民性与公益性中筑牢根基
“政绩为谁而树”，是zjg的根本问题，方向对了，道路才能走对。我们X从成立之日起，就把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴作为了自己的初心使命。一切工作的出发点和落脚点，都是为了人民。对于我们公立医院而言，这个不容偏移。
人民性是zjg的根本属性。习近平总书记反复强调，“江山就是人民，人民就是江山”。我们手中的权力、我们所处的岗位，都是X和人民赋予的。我们创造的任何业绩，最终的评判者是人民群众。一份工作干得好不好，一项事业搞得成不成，不能只看报表上的数字有多亮眼，更要看群众的口碑有多好，脸上的笑容有多真。如果我们的工作背离了人民的期盼，脱离了群众的需求，那么无论数据多么“辉煌”，项目多么“宏大”，都只是无源之水、无本之木，经不起历史和实践的检验。
前段时间，我们集中学习了中央通报的几起zjg偏差典型案例。无论是XX市为了追求城市“高端”形象，耗费巨资建设所谓的高标准项目，却忽视了民生急需；还是XX区为了数据好看，在产业发展中搞“假大空”，最终导致资源浪费和发展停滞；亦或是XX区在城市建设中，不顾群众实际需求和生态承载能力，盲目铺摊子、上项目。这些案例，病根都在于忘记了“为了谁”这个初心，把个人政绩变成了局部利益，教训极其深刻。
反观我们医疗卫生行业，zjg的偏差同样具有极大的危害性。公立医院是守护人民生命健康的主阵地，我们的每一个决策、每一项工作，都直接关系到千家万户的安宁与幸福。倘若zjg发生扭曲，就可能出现一系列问题：有的医院片面追求业务收入，将经济指标作为衡量科室和医生价值的唯一标准，导致过度检查、过度治疗，增加了群众的就医负担；有的医院热衷于“跑马圈地”，盲目扩张床位、购置尖端设备，却忽视了人才队伍建设和内涵质量提升，导致“大楼”有了，“大师”难觅，医疗服务质量停滞不前；有的医院急功近利，重“显绩”轻“潜绩”，只注重那些看得见、摸得着的短期成果，而对学科建设、人才培养、科研创新这些需要久久为功的“潜绩”缺乏耐心和投入；更有甚者，在医药购销、设备招标、工程建设等关键环节，纪律意识淡薄，将权力异化为谋取私利的工具，滑向腐败的深渊。这些错误的政绩，不仅损害了群众的切身利益，也玷污了“白衣天使”的神圣形象，侵蚀了医院长远发展的根基。
因此，全院X员干部必须时刻保持清醒的头脑，深刻认识到，我们医院的政绩，归根结底是为XX县几十万父老乡亲的健康福祉而树。我们的工作，必须牢牢坚守公益性的鲜明底色。要把保障人民群众“看得上病、看得好病、看得起病”作为我们一切工作的出发点和落脚点。评价我们的工作成效，唯一的“金标准”，就是人民群众的满意度、获得感和安全感。唯有把“人民至上、生命至上”的理念刻在骨子里、融入血液中，我们才能在纷繁复杂的考验面前，始终站稳立场、把准方向，创造出真正属于人民、造福人民的业绩。
二、对标对表，准确把握“树什么样的政绩”的核心内涵，在践行新发展理念中推动高质量发展
方向明确之后，我们必须回答“树什么样的政绩”这个关键问题。新时代新征程，粗放式、外延式的发展模式已经难以为继，高质量发展成为我们必须遵循的硬道理。国家卫生健康委近年来持续优化公立医院高质量发展评价指标体系，其核心导向就是引导我们从“重规模扩张”转向“质的提升”。结合国家要求和我院实际，我认为，新时代的公立医院要树立的正确政绩，应当是涵盖X建引领、能力提升、结构优化、创新增效、文化聚力五个维度的、全面的、可持续的政绩。