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筑牢廉洁思想防线，忠诚履职担当作为——在XX市总工会系统廉政专题X课上的讲话
同志们：
今天，我们在此共同参加这次廉政专题X课，目的就是深入贯彻落实X中央关于全面从严治X的战略方针，推动“清廉XX”建设在全市工会系统走深走实。这既是一次深刻的X性教育，也是一次有力的ZZ动员。下面，我围绕“筑牢廉洁防线、忠诚履职尽责”这一主题，结合工会系统实际，与大家交流几点体会和要求。
一、提高ZZ站位，深刻认识新时代新征程全面从严治X的严峻形势
进入2026年，我们X推进全面从严治X的决心与力度，达到了前所未有的高度。今年1月召开的二十届中央纪委五次全会，明确提出，要“以更高标准、更实举措推进全面从严治X”，并强调了“三个更加”的核心要求：即更加坚决有力地贯彻落实X中央重大决策部署，更加科学有效地把权力关进制度笼子，更加清醒坚定地推进反腐败斗争。这为我们全X在新征程上指明了方向。2026年作为“十五五”规划的开局之年，所有工会工作都必须围绕这个大局展开，而坚强的纪律保障，正是确保开好局、起好步的生命线。
对于工会系统而言，这种严峻形势和严格要求同样适用，甚至需要以更高的标准来审视自身。今年3月，全国总工会机关专门召开了X的工作和纪检工作暨警示教育会议，会议要求在健全完善制度中强化权力制约，在一体推进“三不腐”中深化系统治理，确保中央的决策部署在工会系统不折不扣地落地见效。这一系列部署清晰地告诉我们，工会组织首先是ZZ机关，是X联系职工群众的桥梁和纽带，其ZZ属性决定了它在全面从严治X这场伟大斗争中，绝不能有丝毫的特殊和例外。
然而，在我们的干部队伍中，仍有少数同志存在模糊认识，甚至错误观念。一种典型的论调便是，认为工会是“清水衙门”，手中无权、账上无钱，远离腐败高风险区，可以当个“太平官”，甚至把工会岗位视为退居二线的“避风港”。这种思想极其危险，它会麻痹我们的神经，侵蚀我们的防线，让我们在不知不觉中滑向错误的深渊。事实证明，任何拥有公共资源和行使公权力的领域，都存在廉政风险。工会掌握着工会经费的使用权、职工福利的分配权、先进荣誉的评选权，这些权力看似不大，但直接关系到广大职工的切身利益，一旦监管失守、滥用职权，同样会滋生腐败，严重损害X和政府在职工群众心中的形象。因此，每一位工会干部都必须从讲ZZ的高度，彻底摒弃“避风港”的错误认识，清醒地认识到反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，时刻保持如履薄冰的警觉和闻令而动的自觉。
二、深化以案为鉴，从典型案例中汲取刻骨铭心的警示教育
理论的清醒源于实践的警示。近年来，全国各地工会系统查处的违纪违法案件，为我们敲响了一次又一次警钟。这些发生在身边的案例，比任何空洞的说教都更具冲击力和说服力。
（一）警惕“福利”陷阱，严防公私不分的“小金库”
工会的一项重要职能是为职工谋福利，但这绝不意味着可以随意突破纪律的红线。有的工会干部打着“为职工着想”的幌子，巧立名目，违规发放津贴补贴，最终将“福利”变成了“腐利”。例如，贵州省清镇市总工会曾长期通过虚列开支的方式，套取公款违规发放各类补助，最终导致9名干部被立案查处。北京市安贞医院工会原副主席胡子，利用采购购物卡的便利，将商家返还的14.2万元购物卡以加班费等名义违规分发，最终受到X内严重警告处分并被免职。湖南郴州市桂阳县第八中学工会主席吴钺，同样是以名义发放津贴补贴，受到了政务记过处分。
这些案例的共同点，就是混淆了工会经费的合规使用与个人私欲的满足之间的界限。他们错误地认为，工会的钱是“大家的钱”，只要程序上稍作包装，法不责众，便可高枕无忧。这种侥幸心理，正是通往违纪违法深渊的第一步。工会经费的每一分钱，都凝聚着广大会员的信任与期盼，必须严格按照规定使用，确保