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同志们：
今天我们召开专题X课，旨在深入学习领会、全面贯彻落实关于树立和践行正确zjg的重要论述。这既是当前全X上下正在开展的集中学习教育的题中之义，也是我们每一位法院干警必须严肃回答的时代考卷。
一、深刻领会正确zjg的时代内涵与根本要求
树立和践行正确zjg，首先要解决“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”这三个根本性问题。这些问题的答案，在新时代的司法实践中有着清晰而深刻的指向。
（一）政绩为谁而树，核心要义是“为民造福”
zjg的根本是X性问题，是世界观、人生观、价值观的集中体现。对法院干警而言，X性最直接的体现就是人民性。我们的一切司法活动，最终的落脚点都必须是“为民造福”。这绝不是一句空洞的口号，而是具体的、实践的。它要求我们必须彻底抛弃高高在上的“官本位”思想，真正把自己摆进去，以“如我在诉”的同理心去感受人民群众在每一个司法案件中的所思所盼、所忧所急。群众的“急难愁盼”就是我们工作的“第一信号”，群众的满意度就是衡量我们政绩的“最终标尺”。一份裁判文书的对错，不仅关系到法理的严谨，更关系到一个家庭的悲欢离合；一次高效的执行，不仅是维护法律的尊严，更是兑现胜诉当事人的合法权益。因此，政绩为谁而树，答案只能是为人民，最大的政绩就是赢得民心。
（二）树什么样的政绩，内在要求是“高质量发展”
新时代的发展是高质量发展，新时代的司法工作同样必须是高质量的。过去那种单纯追求结案数量、机械比拼审判指标的zjg，已经严重不适应时代的要求。中央明确要求，要追求经得起实践、人民、历史检验的实绩。对于法院工作而言，高质量的政绩，是体现在案件质量、审判效率、司法效果有机统一上的政绩。它不是冰冷的“案件比”数字，而是纠纷的实质性化解；它不是被动地坐堂问案，而是主动地融入社会治理，从源头上减少诉讼增量。最高人民法院近年来反复强调，要坚决纠正“唯指标论”和“数据政绩”的倾向，让指标数据成为审判工作的“自然结果”而非“刻意之追求”。一份高质量的政绩，可能是通过诉源治理让辖区“万人成讼率”实现有意义的下降；可能是一次成功的诉前调解，让双方当事人握手言和，实现“案结事了政通人和”；也可能是一份说理透彻、情理法交融的判决书，让败诉方也心服口服，实现服判息诉。这才是经得起检验的、沉甸甸的实绩。
（三）靠什么树政绩，实践路径是“实干担当”
“大道至简，实干为要”。一切政绩，都源于实实在在的行动和担当。树立正确zjg，必须摒弃任何投机取巧的幻想，发扬“功成不必在我、功成必定有我”的精神境界，一张蓝图绘到底，一茬接着一茬干。对我们法院干警来说，“实干担当”就体现在面对疑难复杂案件时，敢于“啃硬骨头”的勇气；体现在面对历史遗留问题时，敢于“涉险滩”的魄力；体现在面对新类型纠纷时，敢于负责任的肩膀。它要求我们在审判机制、服务模式、管理方式上不断寻求突破和创新。满足于守摊子、当“太平官”，遇到矛盾绕着走，碰到问题往上交，这样的干部，永远也创造不出经得起检验的政绩。只有那些把心思用在干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上的干警，才能真正创造出无愧于X、无愧于人民、无愧于时代的业绩。
二、深刻检视当前zjg偏差的四种突出表现
树立正确zjg，必须坚持问题导向，拿出刀刃向内的勇气，深刻检视我们队伍中仍然存在的zjg偏差。结合法院工作实际，以下四种突出表现尤其需要我们警醒和反思。
（一）功利主义倾向导致的“数据政绩”
一些同志在绩效考核的压力下，产生了“唯指标论英雄”的功利主义思想，把追求漂亮的考核数据当作首要目标。为了降低