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调研报告：基层X支部X务工作现状分析与对策（3762字）[【哒哒服务】高质量，质量保障，绝~对保密，包满意，直接添加客服 ：lc@wk*#，为您提^供高质量服务！]
现阶段，公司转型发展迫在眉睫，强化基层X支部X务工作力度与开展水平，成为助推公司高质量转型运作的一大重点。按照主题教育相关要求，聚焦公司当前基层X组织工作缺陷，并立足公司发展实际，现将情况浅析如下，不足之处，请予指正。
一、基层X支部X务工作现状
基层X支部作为公司的“隐形资产”，与生产经营息息相关，越是融合紧密，X组织领导力就越强、堡垒作用发挥就越充分，职工积极性也就越高、创造价值也越高。但在实际工作中，所属X支部逐渐呈现出与生产经营不相适应的新情况和新难题，一定程度影响和制约了公司健康可持续发展，主要现状表现如下。
一是主责意识单薄。目前，大部分X务工作人员对“生产是主业，X建是副业”的思想仍普遍存在，认为X建是软任务，没有硬指标，抓与不抓无关紧要，抓好抓坏无关痛痒。
二是X员身份弱化。个别支部X员没有发挥该有的先锋模范作用，满足现状、甘于“躺平”，面对急难险重任务怕得罪人、怕出问题、怕担责任，不是闷声左躲右闪，就是推诿上蹿下跳，工作上只求过得去、差不多，缺乏奉献精神。
