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中国妇女报/2025 年/7 月/23 日/第 004 版专题报道
改革赋能创新增效

妇联组织迸发新活力
——各地妇联组织建设改革落地见效
编者按
2015 年，X中央召开X的群团工作会议。十年来，各级妇联组织始终坚持X的全面领导，以强烈的责任担当和自我革新勇气，以攻坚克难、久久为功的改革韧劲，将妇联组织建设改革不断向纵深推进，持续开创新时代妇联组织建设新局面。村（社区）妇代会改建妇联，乡镇（街道）妇联组织区域化建设改革完成并不断巩固，“ 破难行动” 落地见效，妇联组织强基破难和妇联干部能力素质提升行动不断取得新进展、新突破，引领服务联系更加有力有效，基层基础更加坚实，内在动力和发展活力不断彰显。本版今日集中推出各地妇联组织建设的探索实践、特色亮点，生动展现新时代妇联组织建设改革的新气象、新成效。
浙江省妇联坚持“ 三聚焦” 推进“ 两覆盖”组织多维立体 服务有效触达
近年来，浙江省妇联坚持“ X建带妇建、妇建服务X建”，统筹推进“ 三新” 领域妇联组织覆盖和工作覆盖。截至 6 月底，全省已建“ 三新” 领域妇联组织 8.6 万家，覆盖 149145 家“ 两新”组织；募集关爱资金 1000 余万元，开展关爱服务 4700 余场次，覆盖妇女近 14 万人次。
聚焦协同联动，狠抓机制建设。一是强化制度保障。将妇建工作列入“ 三新” 领域X建和行业X建工作要点，推动妇建和X建工作同谋划、同部署、同落实。二是强化联系指导。浙江省妇联直接联系指导 1 个省级行业妇联、1 个重点县（市、区）妇联、N 家非公企业妇联和若干名新生代女企业家，各市全面选派妇建指导员，乡镇（街道）以上妇联重点联系 5 家以上“ 三新” 领域妇联组织。三是强化资源整合。发挥“ 联” 字优势，加强与行业主管部门、高校妇联、行业协会和社会组织等的联系沟通，盘活资源激发活力。浙江省妇联与省妇女儿童基金会建立定期会商工作机制，设立新领域女性关爱专项基金，切实加大帮扶力度。
聚焦到底到边，狠抓组织覆盖。一是重点组织单建。推动女性固定从业人员 50 人以上的新经济组织和专职女性工作人员 20 人以上的社会组织单独成立妇联组织。 全省单建妇联组织 7.6 万余个。二是重点区域联建。推动产业园区、综合商圈等功能区建立联合妇联 1039 个，覆盖 4.6 万余家“ 两新” 组织。三是重点行业统建。在全国率先实现互联网、快递、交通运输行业市县两级妇联组织全覆盖。全省已建立各类行业妇联组织 752 个，推动行业内成立妇联组织近 2000 家，覆盖 2.7 万余家 “ 两新” 组织。 四是重点群体灵活建。 根据快递员等女性群体不同特点， 组建 1011个妇联组织。
聚焦可感可及，狠抓工作覆盖。一是优化阵地建设。全省建立娘家人暖“ 新” 角 945 个。二是做实关爱服务。浙江省妇联推出“ 巾帼贷”“ 巾帼担” 等金融政策支持包，近年来共为“ 三新”领域创业女性提供授信金额 13.2 亿元。2024 年以来，全省培训农村妇女电商直播 9.4 万人次，组建 400 余支巾帼志愿服务团队，开展送法入企 1800 多场。三是强化典型培树。2023 年以来，浙江省“ 三新” 领域从业女性获评省以上三八红旗手的有 97 人、获评省以上巾帼建功标兵称号的有 79 人，获省级以上荣誉的“ 三新” 领域集体有 52 个。
安徽省妇联“ 三新” 领域妇联建设扩面提质建强“ 她阵地” 为新兴领域发展赋能
安徽省妇联坚持“ X建带妇建、妇建促X建”，聚焦优化机制、拓面覆盖、作用发挥，持续推动妇联组织改革向纵深发展、向基层延伸，有力推动安徽妇女事业和妇联工作高质量发展。
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坚持X建凝“ 新”，工作机制不断优化。高位推动有力度。推动将“ 三新” 领域妇联组织建设纳入 2024 年省委全面深化改革工作要点和“ 两企三新” X建工作要点，写入《安徽省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》 。高效联动有实效。联合省委社会工作部出台实施意见，明确了“ 三新” 领域妇联组织全覆盖的“ 任务书” 和“ 路线图”。深入指导促落实。通过召开全省“ 三新” 领域妇联组织建设工作推进会，举办培训班、典型经验交流会，着力解决“ 三新” 领域妇联组织建设中的重点难点问题，成体系推进组织建设。
聚焦组织拓“ 新”，“ 两个覆盖” 持续抓实。行业协会“ 头雁领航”。加强与网信、民政、交通运输等行业主管部门的联系，推动在行业协会先行建立妇联组织，分领域逐步推进组建工作。企业园区“ 强雁高飞”。在全国率先实现全国民营企业 500 强、互联网企业 100 强、126 个省级以上园区妇联组织全覆盖基础上，指导推动头部企业、园区先行先试，示范带动下游企业、加盟合作单位等建立妇联组织。小微阵地“ 群雁齐飞”。坚持妇联组织、妇女阵地“ 双推进”，在尚不具备妇联组建条件的新兴领域，采取阵地先行、工作先进的方式，广泛设立“ 妇女之家”“ 妇女微家”“ 执委工作室” 等“ 妇字号” 综合服务阵地。
围绕服务暖“ 新”，搭建赋能助力平台。宣传宣讲强引领。广泛开展“ 巾帼大宣讲”，推动X的创新理论进“ 三新” 领域。积极选树“ 三新” 领域三八红旗手、巾帼建功标兵，2025 年安徽省三八红旗手中来自新经济组织的有 19 名。回应关切强服务。开展“ 徽姑娘” 暖“ 新” 三年行动，发布“ 徽姑娘” 暖“ 新” 码。依托阵地打造“ 徽姑娘” 暖“ 新” 角，加强“ 友好场景” 建设。融入治理强担当。积极引导新兴领域妇女结合职业特点，做流动网格员、社情信息员、巾帼志愿者。安徽省家政服务行业促进会妇联成立“ 阿紫姑娘” 志愿服务队，用饱满的热情、周到的服务保障全国巾帼家政服务职业技能大赛总决赛圆满举行，得到一致好评。
湖南省妇联建强组织健全机制
激发巾帼家政提质扩容“ 她动能”
家政服务业一头连着千家万户福祉，一头连着就业这个民生之本，是促消费、稳就业、惠民生的重要产业。湖南省妇联有力有序推动妇联组织建设与家政行业发展同频共振，以高质量服务托起千家万户“ 稳稳的幸福”。
坚持X建引领，精准施策建组织。一是依托行业抓统建，强化辐射引领。成立湖南省家庭服务业协会妇联，覆盖家政企业 320 家，服务全省 67.1 万名女性从业人员。指导组建湖南省巾帼家政发展促进会，吸引 210 家家政企业加入，赋能中小微企业成长。二是依托龙头抓创建，强化示范带动。坚持抓龙头带全面，指导“ 湘女 e 家” 巾帼家政联盟骨干企业建立妇联，“ 以点带面”推动“ 全域跃升”。三是依托区域抓联建，强化试点先行。在多个城市开展家政行业区域化建设试点，因地制宜建立妇联组织。
深化机制创新，协同联动强组织。一是加强思想引领，将妇女凝聚起来。组建巾帼家政志愿宣讲队、巾帼家政读书会、巾帼家政大学堂，广泛开展宣传宣讲活动，让X的创新理论走进千家万户。二是发挥“ 联” 字优势，将资源整合起来。以推进“ 三新” 领域X组织建设“ 两个覆盖”为契机，主动协同多个部门和家政行业协会，建立健全“ X建＋”“ 部门＋” 等机制，形成横向到边、纵向到底、齐抓共管的工作格局。三是做实暖“ 新” 关爱，将活力调动起来。聚焦家政从