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人民公安报/2024 年/1 月/4 日/第 005 版视窗
宁波：狠抓中坚力量 深化法治公安建设
本报记者 谢佳 通讯员 徐超 阮佳丽
近年来，浙江省宁波市公安局深化法治公安建设，紧盯县级公安机关中层干部，落实“ 站好岗、把好关、办好案” 职责，通过发挥中层干部在法治公安建设中的“ 带领、管理、担当” 作用，提升全体民警执法办案质效和依法履职水平。
站好岗 争当履职“ 领唱者”
宁波公安创新出台中层干部执法履职评查晾晒方案，科学设置值班坐堂、执法安全、审核指导、案管运行、执法办案、带头学法等 6 方面 20 项评分内容，逐项明确评查标准，科学设定分值，为客观评价中层干部执法履职情况提供标准。
“ 方案规定，派出所中层干部值班当日，在接处警大厅或指挥室坐堂不少于 8 小时。” 宁波市公安局法制支队相关负责人表示，中层干部值班坐堂，可以第一时间掌握辖区警情，及时进行调度处置。
江北分局庄桥派出所副所长嵇遇在市公安局季度抽查中，每次值班履职考评项目均得到高分。他值班时在接处警大厅办公 8 小时以上，规范进行警情调度、先期取证安排、办案区安全管理等工作。
“ 我从法制部门出来，更要以高标准、严要求规范自身，争当警队的‘ 领唱者’ ，带动民警发挥主观能动性，更好地服务社会，助力法治公安建设。” 嵇遇说。
宁波市公安局法制支队还会同督察支队、指挥中心等部门，通过电话询问、网上巡查、视频督察、实地检查、台账抽查、执法比武等方式，对全市县级公安机关基层所队中层干部执法履职情况开展立体评查，并建档进行季度晾晒、赋分排名。
把好关 练就履职“ 严字诀”
“ 中层就是中坚，中层就要攻坚。” 2023 年年初，宁波市公安局明确了这一鲜明导向。宁波公安要求中层干部切实承担起对案件的指导监督、跟踪督