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法治日报/2025 年/2 月/27 日/第 006 版平安中国
宿迁公安创新警务模式提升执法办案质效
三管齐下实现“双零双降”
本报记者 丁国锋 本报通讯员 徐佟 田廷江
全市公安机关无重大执法过错、无行政诉讼败诉，行政复议发生数同比下降 17.9%、检察监督数同比下降 3.9%……2024 年，江苏省宿迁市公安局交出了一份亮眼的执法成绩单。
这一成绩的背后是宿迁市公安局依托“专业+机制+大数据”新型警务运行模式，从优化运行机制、创新数智赋能、做强专业队伍三方面发力，持续推进执法监督管理机制改革，有效提升执法办案质效的不懈努力。
完善工作机制
“没想到对一起简单的打架案件进行现场处置，竟出现了执法瑕疵。 ”宿迁市公安局湖滨新区分局晓店派出所民警小杨回忆起 1 月 21 日的经历，仍感触颇深。当天，他在处置打架警情时，因执法记录仪使用不规范，被所里扣了执法考评分。
宿迁市公安局在执法工作中“挑刺”“找茬” ，全程监督、时时提醒、及时纠偏，凝聚起规范执法的全警共识，真正让法治思维根植于每名民警头脑中。
为及时纠正执法问题，宿迁市公安局建立了“警情日清零、案件月清结、积案季清查”管理机制，以及执法正负面清单通报制度。通过常态化开展“地毯式”执法体检、 “跟踪式”监督整改，对执法源头、过程监督、问题查纠等方面进行“全流程”管控，深挖潜在执法“病灶” ，去年以来，已评查警情案件 11.5 万起，实现执法风险精准评估，执法问题全量整改。
