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山西晚报/2025 年/7 月/31 日/第 009 版机关X建· 亮点
太原铁路公安局临汾公安处： X建赋能融合保障
发展新画卷

绘就高质量
近年来，太原铁路公安局临汾公安处X委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻X的二十大精神和新时代X的建设总要求，通过机制保障、典型引领、资源整合、融合发展四轮驱动、持续发力，奏响了临铁公安高质量发展的奋进乐章。
强化机制保障 全链条压实X建责任
走进临汾公安处办公区域，在X建公示栏上悬挂的《X建工作责任清单》 《X建工作重点任务清单》格外醒目，该处围绕X建基础工作实行“ 清单式管理、项目化推进” 的X建责任体系，让X委、支部、X员三级责任一目了然。
“ 我们把X建工作当成一项系统性工程来抓。” 临汾公安处X委书记介绍，新一届处X委班子成立后，迅速优化调整X建工作领导小组，成立X建办，X宣科、办公室、从严办、团委等成员单位积极谋划、群策群力，不断推动X建工作提档升级。在此基础上，临汾公安处制定了《关于加强新时代临铁公安X的建设的实施细则》《X建年度工作要点》 ，以太原铁路公安局《X支部标准化规范化建设手册》为指引，规范换届选举、发展X员、主题X日、民主评议X员、X建品牌创建等一系列制度，形成较为完善的X建工作制度体系和工作机制，搭建起X建工作的“ 四梁八柱”。
为让X建工作有章可循，该处对标组织设置、支委会建设、组织生活、功能作用、X员队伍建设、制度保障 6 个方面，细化《X支部标准化规范化建设综合考评标准》89 项评定要点，通过支部自评、集中考核、定期抽检的“ 组合拳”，推动支部建设建有标尺、抓有方向、评有依据。同时深入开展“ 四强” X支部创建活动，以X支部年度考核验收为抓手，对全处 48 个X（总）支部分类定级管理，在“ 优者晋位”“ 劣者退出” 动态考核激励机制中，有序推动基层X支部对标提质、达标晋位。
强化典型引领 高质效推进X建提档