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温州日报/2023 年/2 月/21 日/第 003 版X报热线
高标准组建，激活基层工会凝聚力战斗力
本报记者 庄越
去年 5 月，市总工会联合市市监局举办网约配送员集中入会仪式并成立市网约配送员工会联合会，全市 2 万多名“ 外卖小哥” 有了“ 娘家” 和“ 避风港”。
“ 新就业形态劳动者存在流动性大、组织化程度低、权益维护难等问题，组织他们入会，有利于工会更充分、更有效地为职工维权、服务，解决他们工作、生活中遇到的难题。 ” 市总工会相关负责人表示，推动工会组织向新兴领域新兴群体延伸，为维护新就业形态劳动者合法权益提供了有力抓手。
这只是市总工会推进基层组织建设的一个工作镜头。五年来，市总工会坚持服务基层、服务职工的理念，全力抓好基层组建、基层改革、基层力量工作，不断增强工会组织的吸引力、凝聚力和战斗力，把基层工会建成服务职工的“ 温馨之家”“ 和谐之家”“ 成才之家”。
靶向精准综合施策
跑出建会入会“ 加速度”[更多 资料+ ：114]
截至目前，快递行业建立市本级工会联合会，独建快递公司工会 76 家，发展会员 8343 人；独建货运公司工会 29 家，联合建会 5 家，发展货运司机会员 6732 人；建立网约配送员工会 16家，发展会员 5221 人；建立民宿农家乐工会 29 家、联合工会 9 家，发展会员 3502 人。
数据背后，是市总工会常态化开展基层底数排摸工作，推动工会组织和工会工作从“ 有形”
覆盖向“ 有效” 落实不断迈进的具体体现。五年来，市总工会全面开展“ 拉清单、清底数” 工作，积极对接X政部门，打通数据壁垒，做好信息比对。同时，以乡镇（街道）为工作单元，发动基层工会工作者，逐家逐户进行数据排摸，确保“ 底子清、情况明”。
与此同时，市总工会积极结合实际需要，建立推进民企工会高质量发展工作专班，并先后开展 《全面覆盖专项行动计划 （2017-2019 年）》《温州市基层工会组建三年行动计划 （2020-2022 年） 》，分步落实“ 百人以上企业动态清零、二十五人以上企业应建尽建、小微企业区域覆盖”。
随着经济社会的发展，以货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等为代表的新就业形态劳动者成为职工队伍的新生力量。市总工会通过“ X工同步建、部门联动建、行业覆盖建、区域联合建、平台企业建” 等方式，多管齐下、重点突破、全面开花，全面实现新业态建会兜底全覆盖。截至目前，全市组建新业态基层工会 426 家，发展新就业形态劳动者会员 6.2 万人。
抓实抓细服务聚能
不断提升职工获得感幸福感
“ 我们基层一线员工的子女中，已有多人考上研究生，很快还会有博士生!” 合兴集团工会负责人在介绍该企业工会建立助学帮扶制度工作时，分享了此番令人振奋的好消息。[更多资料+ ：114]
这些都得益于市总工会积极培育“ 组织聚能、服务聚能、资源聚能” 的“ 聚能环” 示范集群，为全市职工的幸福装上“ 驱动引擎”。
仅 2022 年一年，市总工会就组织免费疗休养 2000 人次，赠送入会礼包、职工互助保障险各10000 份；开展专项高温慰问 12 次，涉及 400 人；整体谋划全市户外劳动者服务站点，提供红色教育、舒心歇脚、便民服务等 10 项暖心服务；建成瓯海总站等 500 多个站点，服务 8 万人次⋯⋯一组组的数据，托起全市职工的满满获得感、幸福感。
五年来，市总工会一方面制定《关于大力推进标准化示范性工会建设